未签订劳动合同的劳动者可主张双倍工资，如协商无果可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系后应订立书面劳动合同，否则用人单位需支付双倍工资。...查看全文

1、如果有其它证据的话，可以直接确认劳动关系，对方没有签订劳动合同，本人可以主张未签订劳动合同的双倍工资。如果协商无果，积极收集证据申请劳动仲裁要求支付补偿。劳动者遇到这种问题应该按照合法的途径来维护个人的合法权益。 2、《中华人...查看全文

1、如果有其它证据的话，可以直接确认劳动关系，对方没有签订劳动合同，本人可以主张未签订劳动合同的双倍工资。如果协商无果，积极收集证据申请劳动仲裁要求支付补偿。劳动者遇到这种问题应该按照合法的途径来维护个人的合法权益。 2、《中华人...查看全文

1、如果有其它证据的话，可以直接确认劳动关系，对方没有签订劳动合同，本人可以主张未签订劳动合同的双倍薪资。如果协商无果，积极收集证据申请劳动仲裁要求支付补偿。劳动者遇到这种问题应该按照合法的途径来维护个人的合法权益。 2、《中华人...查看全文

首先可以拿上合同跟对方进行协商，这样的协商可以避免很多麻烦，达成协议以后重新规定合同内容，这样也是一个维护自己权利的办法。如果协商不成功的话，我国的法律是有明确规定的，合同带有欺骗和欺诈性质的不能成立，也不能在别人危机的时候签订合...查看全文

本文介绍了在私人老板拖欠工资不给且未签合同的情况下，劳动者可以采取的合法途径进行维权。如果存在劳动关系，劳动者可以主张未签订劳动合同的双倍工资；如果协商无果，可以积极收集证据申请劳动仲裁要求支付补偿；如果单位克扣工资，劳动者可以协...查看全文

首先可以拿上合同跟对方进行协商，这样的协商可以避免很多麻烦，达成协议以后重新规定合同内容，这样也是一个维护自己权利的办法。如果协商不成功的话，我国的法律是有明确规定的，合同带有欺骗和欺诈性质的不能成立，也不能在别人危机的时候签订合...查看全文

培训机构不给退费的纠纷该找消费者协会或者法院解决。对于损害消费者合法权益的行为，消费者可以向其主张赔偿。双方无法达成一致的，可以依法向辖区法院提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案...查看全文

培训机构不退学费属霸王条款。消费者可以首先与培训机构协商，请求培训机构及时退款，就退款事项达成不一致，培训机构仍不愿意退款的，消费者可以以培训机构侵权为由向法院起诉，请法院强制执行。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和...查看全文

公司对劳动者进行岗位培训但未签劳动合同的，劳动者可以与其协商签订劳动合同；公司侵害劳动者合法权益的，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动...查看全文

培训机构不退费的解决途径如下：1、培训机构无正当理由拒绝退还培训课程费用的，服务购买者可以选择向消费者权益保护协会投诉，也可以选择提起民事诉讼，要求培训机构退费；2、具体是否可以退费、可以退换多少费用，需要看合同的具体约定，以及合...查看全文

参加暑期培训班受伤培训机构要负责，根据民法典规定，培训机构未履行安全保障义务需承担赔偿责任；学生参加校园篮球比赛受伤，学校在合格赛场提供的情况下一般不承担法律责任。...查看全文

可以去法院起诉要求退费。 1、培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，协商不成要到被告所在地法院提起民事诉讼解决。 2、查看与对方培训机构签署的合同内容中对退费事宜是否有相关规定。 行动建议： 1、提前整理好出合同之外的相关证据。...查看全文

培训机构以单位名义进行诈骗，诈骗金额在五万元到二十万元以上的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；根据法律规定，培训机构出于不正当的占有目的，隐瞒事实的，公安机关应当立案，追究直接负责的单位主管人员和其他直接责任人...查看全文

在工厂上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书...查看全文

与舞蹈培训机构签了合同后反悔能退费吗 若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可...查看全文

可以找证人证言，录音录像，聊天记录等来证明。 1、培训机构不退费，消费者没有证据的，可以把和机构工作人员的聊天记录记录下来，然后把他们的宣传政策也截图或者是保存链接保存起来作为证据。 2、一般情况下，培训机构都会和学员签订合同，合...查看全文

首先，应尝试联系培训机构负责人，尽量协商解决。其次，如果联系不上培训机构相关人员，可以到教育部门进行投诉。现在多地都出台了教育机构、民办学校的风险保证金管理办法，如果该教育机构是经过教育部门许可后设立的，那么一般会有保证金的存在，...查看全文

一、上班单位不签劳动合同该应该怎么处罚 签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不愿意对工人承担应有的责任，不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下，可以采取以下方法： 1、...查看全文

一、培训班倒闭了退费应该怎么办 培训机构倒闭，培训机构与被培训人之间的培训合同，无法依照合同约定履行，属于培训机构违约培训机构应当承担相应的违约责任。培训机构不仅仅是需要退回培训费，还需要支付相关违约金。违约金事先合同有约定的，按...查看全文