未签订劳动合同的劳动者可主张双倍工资，如协商无果可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系后应订立书面劳动合同，否则用人单位需支付双倍工资。...查看全文

1、如果有其它证据的话，可以直接确认劳动关系，对方没有签订劳动合同，本人可以主张未签订劳动合同的双倍工资。如果协商无果，积极收集证据申请劳动仲裁要求支付补偿。劳动者遇到这种问题应该按照合法的途径来维护个人的合法权益。 2、《中华人...查看全文

1、如果有其它证据的话，可以直接确认劳动关系，对方没有签订劳动合同，本人可以主张未签订劳动合同的双倍工资。如果协商无果，积极收集证据申请劳动仲裁要求支付补偿。劳动者遇到这种问题应该按照合法的途径来维护个人的合法权益。 2、《中华人...查看全文

1、如果有其它证据的话，可以直接确认劳动关系，对方没有签订劳动合同，本人可以主张未签订劳动合同的双倍薪资。如果协商无果，积极收集证据申请劳动仲裁要求支付补偿。劳动者遇到这种问题应该按照合法的途径来维护个人的合法权益。 2、《中华人...查看全文

本文介绍了在私人老板拖欠工资不给且未签合同的情况下，劳动者可以采取的合法途径进行维权。如果存在劳动关系，劳动者可以主张未签订劳动合同的双倍工资；如果协商无果，可以积极收集证据申请劳动仲裁要求支付补偿；如果单位克扣工资，劳动者可以协...查看全文

首先可以拿上合同跟对方进行协商，这样的协商可以避免很多麻烦，达成协议以后重新规定合同内容，这样也是一个维护自己权利的办法。如果协商不成功的话，我国的法律是有明确规定的，合同带有欺骗和欺诈性质的不能成立，也不能在别人危机的时候签订合...查看全文

首先可以拿上合同跟对方进行协商，这样的协商可以避免很多麻烦，达成协议以后重新规定合同内容，这样也是一个维护自己权利的办法。如果协商不成功的话，我国的法律是有明确规定的，合同带有欺骗和欺诈性质的不能成立，也不能在别人危机的时候签订合...查看全文

与舞蹈培训机构签了合同后反悔能退费吗 若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可...查看全文

培训班合同纠纷的解决方式：1. 双方协商一致，达成调解协议；2. 按照合同约定向仲裁机构申请仲裁解决或向约定法院起诉。...查看全文

你好。法律分析:签了合同培训费能退吗:可以退。第一,若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。第二,学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，报警是没有用的，要通过提起民事诉讼解决，如果涉及到诈骗等行为的，可以报警处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间...查看全文

一、和培训机构签了合同不想学了怎么办1.首先得确定你去学之前和培训机构约定的规则是什么，或者合同上面是怎么注明的，2.如果你去申请，培训机构分三种情况处理1).会退还你所有的学费，为了培训机构的声誉，不想看见你闹事，培...查看全文

法律分析:当事人的岗前培训构成劳动关系，虽然未签订劳动合同，仍然应该支付工资。但是培训需要按照规定在公司进行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平...查看全文

法律分析：一、培训机构签合同不退费合法吗培训机构不退费是否合法应根据具体情况。主要涉及以下两种情形：一是如果消费者在参加培训机构就没有获得合同以及发票，而培训机构又没有办学资质的是可以要求退款的，因为此类机构办理培训的...查看全文

法律分析：一、入坑签了培训机构的合同怎么办被骗签合同，属于可撤销合同，当事人可以向法院或仲裁机构申请撤销或变更合同。《民法典》规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有...查看全文

律师分析:如果用人单位和员工协商好的，且符合常规，合法。劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经...查看全文

举报教育机构的方式:      1、投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。     &n...查看全文

法律分析：一、找工作被培训机构骗去培训忽悠签了合同怎么办首先可以拿上合同跟对方进行协商，这样的协商可以避免很多麻烦，达成协议以后重新规定合同内容，这样也是一个维护自己权利的办法。如果协商不成功的话，我国的法律是有明确规...查看全文

法律分析：一、培训机构合同上写不退费合法吗培训机构协议不退费是否合法要看具体的原因，一般情况下，如果是培训人员已经进行了学习的话，培训班不退钱是合理的，但是如果培训班没有好好带班，玩忽职守的话，不退费就是不合理的，此时...查看全文

法律分析：一、培训机构不退钱怎么办1、教育培训机构无正当理由拒绝退还培训课程费用的，服务购买者可以选择向消费者权益保护协会投诉，也可以选择提起民事诉讼，要求培训机构退费。但如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培...查看全文