法律分析：一、辞职回执单是什么意思离职回执单详相当于离职证明。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力...查看全文

      市直单位正职是指一个公务员的领导职务级别。指的市里党委政府人大政协正职副职级别是正职。市直单位,是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、...查看全文

律师分析： 一般来说，就劳资双方就工作交接，经济赔偿等双方谈妥，即协议离职！离职协议是劳动者与用人单位之间关于离职问题所达成的一致的意思表示，其性质为合同。离职证明是用人单位向第三方出具的，关于劳动者离职的说明，其性质为凭证。劳动...查看全文

律师解答： 一般来说，就劳资双方就工作交接，经济赔偿等双方谈妥，即协议离职！离职协议是劳动者与用人单位之间关于离职问题所达成的一致的意思表示，其性质为合同。离职证明是用人单位向第三方出具的，关于劳动者离职的说明，其性质为凭证。劳动...查看全文

法律解析： 一般来说，就劳资双方就工作交接，经济赔偿等双方谈妥，即协议离职！离职协议是劳动者与用人单位之间关于离职问题所达成的一致的意思表示，其性质为合同。离职证明是用人单位向第三方出具的，关于劳动者离职的说明，其性质为凭证。劳动...查看全文

律师分析:一般来说，就劳资双方就工作交接，经济赔偿等双方谈妥，即协议离职！离职协议是劳动者与用人单位之间关于离职问题所达成的一致的意思表示，其性质为合同。离职证明是用人单位向第三方出具的，关于劳动者离职的说明，其性质为凭证...查看全文

律师分析： 是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的违约行为。严重违反单位规章制度的行为，这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究劳动者的责任。用人单位对擅自离...查看全文

离职后的公积金提取和社保处理方法： 离职时提前办理离职手续，领取离职报告，不扣工资。公积金提取需前往公积金中心办理手续，提供相关材料。社保有三种处理方式：转移至新单位续保、以个人身份续保、停保一段时间后再续保。农业户口可以退保，但...查看全文

律师解答： 停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。若员工对停职决定不服的，可以向当地的劳动仲裁委...查看全文

法律解析： 停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。若员工对停职决定不服的，可以向当地的劳动仲裁委...查看全文

停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。 若员工对停职决定不服的，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲...查看全文

停职的意思就是要求员工暂时停止履行自己当前的职务，大多数员工被停职的原因可能是违反了公司或国家的某些规定，需要暂时接受调查，等调查完毕之后，根据调查结果再进行下一步的打算。有的时候在停职期间用人单位是可以不给员工发工资的。...查看全文

一、单位让员工停职是什么意思?停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。若员...查看全文

职业年金记实补记是为了保障参保人员权益，实现社保转移接续。记实是指虚账部分由财政拨付资金记入个人职业年金账户；补记是指根据在机关事业单位工作的年限长短，补记职业年金。...查看全文

法律分析：一、入离职扣款是什么意思入离职扣款不用算，属于违法行为，劳动者可以直接向当地劳动行政部门举报。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动者离职，用人单位应当一次性付清劳动者...查看全文

律师分析:欠款单就是指欠别人钱的证明单子,欠款单和欠条作用是一样的,在关键的时刻都可以作为证据适用。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年...查看全文

县直单位正职:直正县级单位正职，意思是说这个单位是正县级单位，单位的法人是正县级行政级别。      县直单位正职是指一个公务员的领导职务级别。指的县里党委政府...查看全文

律师分析： 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当支付劳动者的合法工资，劳动者违反本法规定临时离职，解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者应当回用人单位办理离职手续，用人单位...查看全文

律师分析： 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。用人单位有下列情形之一，劳动者自动离职合法：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付...查看全文

律师分析： 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。用人单位有下列情形之一，劳动者自动离职合法：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付...查看全文