劳务费与工资薪金的区别-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务费与薪资的区别？

律师解答：劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，很多人会将劳务费和工资弄混淆，那么，劳务费和工资有什么区别呢劳务费和工资有什么区别： 1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《中华人民共...查看全文

问工资薪金与劳务报酬的区别

答

法律分析：　劳务报酬和工资薪金的区别有：　　1.从内容上分析：劳动合同关系下，劳动者作为用人单位的一个成员，在内部劳动规则约束；根据用人单位需要进行劳动，并根据劳动者的职级、能力获得相应的劳动报酬，同时用人单位要根据劳动法律、...查看全文

问劳务报酬与工资薪金区别

答

法律分析：劳务报酬和工资薪金的区别有：　　1.从内容上分析：劳动合同关系下，劳动者作为用人单位的一个成员，在内部劳动规则约束；根据用人单位需要进行劳动，并根据劳动者的职级、能力获得相应的劳动报酬，同时用人单位要根据劳动法律、法...查看全文

问薪资与劳务报酬的区别

答

工资薪金和劳务报酬在范围和扣除标准上存在差异。工资薪金包括任职或受雇所得，劳务报酬包括自由职业所得。个人所得税扣除方面，工资薪金采取累计预扣法，而劳务报酬每次按不同比例扣除。...查看全文

问工资薪金和劳务报酬的区别

答

工资薪金和劳务报酬的区别：工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。【法律依据...查看全文

问人工费与劳务费的区别

答

劳务队伍的分包单价是根据经验价确定的，不是按照定额的人工含量计价，也不是市场价。最底层的民工由小班组长带领，他们不懂定额，但知道实际工作所需人数少于定额。小班组长还清楚一个民工一天的工资。因此，他能算出自己承包的混凝土浇注价格，加...查看全文

问劳务费与施工费区别

答

劳动合同与劳务合同的区别在于：劳动合同是基于劳动关系，劳动者服从用人单位的管理，取得的报酬属于工资薪金所得；劳务合同是基于独立性原则，劳动者自主安排劳动内容，取得的报酬属于劳务报酬所得。此外，劳动合同受劳动法律规范，劳务合同受民事...查看全文

问个税劳务报酬和工资薪金区别

答

计征个人所得税时，工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在哪儿?为你解答，希望对你有所帮助。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号)第八条第一款规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得...查看全文

问工资薪金和劳务报酬的区别是什么？

答

工资薪金和劳务报酬的区别：工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。工资和劳动报酬...查看全文

问劳务费与临时工工资有何区别

答

法律分析:劳务费与临时工工资的区别:_x000D_ 1、支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬；_x000D_ 2、临时工工资属于非独立的个人劳务活动，即在用人单位中取得的报酬。...查看全文

问工资薪金所得与劳务报酬所得有什么区别

答

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号)第八条第一款规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”...查看全文

问劳务报酬和工资薪金有什么区别

答

工资薪金和劳务报酬的区别工资薪金和劳务报酬的区别：工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的...查看全文

问劳务费能否作为工资使用？工资与劳务费的区别是什么？

答

劳务费和工资有区别，劳务费合同不能写成工资合同。本文从适用法律、管理方式、财务核算和税务管理等角度详细介绍了劳务费和工资的区别，并强调了对这些概念和核算的重视。...查看全文

问劳务费与劳务派遣费的区别

答

劳务派遣费用和劳务费的区别在于计算方式、适用范围和标准不同。劳务派遣费用是根据相关收费标准来确定的,而劳务费则是按照实际发生费用结算,标准为每人每月300元。劳务派遣费用包括劳务工基本劳务费、考核劳务费、社会保险费和输出劳务服务费...查看全文

问劳务报酬和薪资薪金有什么区别？

答

律师解答： 1、从适用相关法律发展角度来看，工资性支出指的是根据相应规定企业用人部门单位和劳动者签订劳动服务合同后支付的工资报酬。劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术以及合同、居间合同等规定可以签订合同而取得的报酬。...查看全文

问劳务派遣工和合同工的薪资区别

答

一般大家都能成为公司的合同工，并非派遣工，因为两者之间可能会存在一定差异，那么劳务派遣工和合同工的薪资区别是怎么样的?接下来将由为您介绍关于劳务派遣工和合同工的薪资区别其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、...查看全文

问工资与劳务费的定义及区别是什么？

答

劳务费和工资有明显的区别，不能混淆使用。本文从适用法律、管理方式、财务核算和税务管理等角度介绍了劳务费和工资的区别，强调了对这些概念和核算区别的认真对待。...查看全文

问工资薪金和劳务报酬区别，你清楚吗？

答

在日常生产经营活动中，企业因工作需要经常会雇佣一些临时用工。支付给临时用工人员的报酬到底是按工资薪金处理还是按照劳务报酬处理，必须要区分清楚，否则会引起税务风险。 ...查看全文

问底薪与基本工资的区别

答

基本工资与底薪是不同概念，基本工资是劳动者所得工资额的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付；而底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...查看全文

问劳务费与薪资的差异？

答

法律解析：劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，很多人会将劳务费和工资弄混淆，那么，劳务费和工资有什么区别呢劳务费和工资有什么区别： 1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《中华人民共...查看全文