失业补偿金能否在协商离职时领取？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司协商离职后，能否领取失业金？

答

单位解除劳动合同证明离职非本人意愿失业，缴纳一年以上失业保险可申请失业金。个人到户籍所在地社保部门登记，符合条件可领取失业保险金。标准根据缴费年限和年龄确定，随年龄增长支付标准增加。...查看全文

问离职能领取失业补助金吗

答

辞职是工作中很常见的事情，相信大家都有辞职的经历。但是我们也知道失业金的领取是没有工作的情况下，那么辞职了可以领取失业金吗?这就要我们对于失业金有足够的了解，才能知道具体的规定。下面一、辞职以后可以领失业金吗主动辞职者将无法...查看全文

问协商离职领失业金吗？

答

法律分析：如果是因本人意愿中断就业，就不能领取失业保险金。依据相关规定，需要满足以下情形才可以领取失业金： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已办理失业登...查看全文

问协商离职领失业金吗？

答

问因病离职能否领取失业金？

答

患病辞职无法领取失业保险金。根据规定，领取失业保险金需要满足一系列条件，包括非自愿性失业、连续缴费满一年、进行失业登记等。而患病辞职并不符合这些条件，因此无法享受失业保险金和经济补偿。...查看全文

问旷工离职能否领取失业金？

答

劳动者可依法获得失业金，提起诉讼保护权益。单位辞退劳动者后，已缴满失业保险一年且登记失业、求职中的劳动者可领取失业保险金。如用人单位未支付失业金，劳动者可诉诸法律维权。...查看全文

问离职能否领取失业救济金

答

主动辞职不可领取失业保险金，失业保险金领取期限根据缴费时间确定，最长不超过24个月。主动辞职不可领取失业保险金，根据《失业保险条例》规定，领取失业保险金需满足条件，包括参保满1年、非自愿失业、已办理失业登记等。失业保险金的领取期...查看全文

问离职后能领取失业补助金吗？

答

离职后符合条件的人可以领取失业补助金，条件包括参加失业保险满1年，非自愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求。失业人员需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年，非自愿中断就业，并已进行失业登记和有求职要求。...查看全文

问离职后能否在试用期内领取失业金？

答

试用期内被辞退可以领取失业金，领取期限根据缴费年限确定，最长不超过24个月。领取失业金需要提供身份证明、劳动合同终止证明、失业登记及求职证明等材料。失业保险金的领取条件包括参保满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并愿意接受职业培训...查看全文

问失业补偿金在哪里领取

答

法律分析：失业补偿金的领取需要持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。然后社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。法律依据《...查看全文

问失业补偿金在哪里领取

答

问离职后能否领取失业保险金？

答

离职后不符合条件无法领取失业保险金,需要满足一定条件才能申请。这意味着,如果一个人在离职后不符合失业保险金申请的条件,他们仍然可以申请该福利。但是,要成功申请失业保险金,申请人需要满足一定的条件。这些条件可能包括提供相关证明文件证...查看全文

问旷工离职后能否领取失业金？

答

劳动者旷工离职一般不可申请失业金。失业金申请需满足非自愿解除劳动关系、单位证明和个人身份证等条件，到社保部门申请。个人自主旷工离职无法申请失业金。根据《失业保险条例》，领取失业保险金需满足参保1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有...查看全文

问在职人士能否领取失业救济金？

答

失业保险金是失业者在特定条件下的临时补偿，只有参加失业保险并满足一定条件的失业者才能领取。条件包括参保满1年、非自愿中断就业、劳动合同解除、用人单位过错等，并需按规定办理失业登记并接受职业培训。...查看全文

问协商一致能领取失业金吗

答

由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的。...查看全文

问能否同时领取失业保险和失业补助金？

答

失业保险和失业补助金不可同时领取。当领取失业保险金的人员再次就业时，其应领取的失业保险金将被封存，直到再次失业后方可重新计发。因此，如果申领灵活就业社会保险补贴，就无法同时领取失业保险金，因为领取失业保险金需要符合相应的申领条件。...查看全文

问辞职后能否领取失业金？

答

关于在单位辞职是否可以领取失业金的问题，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。根据失业保险条例第十四条规定：具备下...查看全文

问疾病导致失业能否领取补偿金？

答

工伤引起的伤残，主动辞职可获得工伤保险金和一次性工伤医疗补助金，但因身体原因辞职无法获得补偿金。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，用人单位需提前15日出具解除劳动合同证明，并支付经济补偿。工伤鉴定为五级、六级伤残者可获得一次性...查看全文

问协商离职可以领失业金么

答

协商离职时可以领失业金，但是需要满足以下条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。所以协商离职若是满足以上条件的就可以领取...查看全文

问协商离职可以领失业金嘛？

答

协商离职时可以领失业金，但是需要满足以下条件： 1、按照规章参加失业保险，所在单位和本人已按照规章履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。所以协商离职若是满足以上条件的就可以领取...查看全文