法律分析:工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级...查看全文

计算自己的薪级工资，首先我们要看岗位工资，目前有技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，对应的等级分别为13个、10个以及5个，每个岗位都对应了一个工资标准。其次，我们来看薪级工资，专业技术人员以及管理人员设置了65个薪资等级，普通工作...查看全文

法律分析:教师的薪级工资是任职年限每增加一年或者每增加一个岗位级别，工资就增加的一定的数额或者按一定的比例增加。薪级工资标准提高到每月215元至6355元，具体的薪级工资标准则要根据当地公布的规定来确定。法...查看全文

薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“...查看全文

法律分析：日工资计算的法律规定如下：根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作时间40小时的规定，每月制度工时天数为21．5天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的企业最迟可以延期到1997年5月1日施行，因此，在过渡期内...查看全文

法律分析：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合...查看全文

现在我们的家长都希望孩子在大学毕业之后能够找到一份好工作，比如去国企单位或者事业单位上班。那么大家知道事业单位薪级工资如何计算？ 一、事业单位薪级工资如何计算 基本工资 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业...查看全文

文章主要讲述了薪级工资的计算方法和定义。薪级工资是根据工作人员的工作表现和资历确定的，标准由相应的薪级确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级的确定需要考虑不同级别岗位上的...查看全文

根据劳动和社会保障部通知，工资计算公式为：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)，其中月计薪天数为21.75天。若有缺勤天数，可使用反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。...查看全文

月工资5000,正常休息2天,请假2天,工资怎样算?我具体算给你看      我当过一家私企的行政部部长,其中一项工作,就是每个月统计员工考勤后,报送到财务部计...查看全文

我们知道对于一家企业来说，老员工是会受到公司的特别照顾的，福利待遇方面有所提高，所以说职工的工作年限对于工资也是有影响的，那么对于级别工资应该怎么算呢?下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。...查看全文

工资薪金所得个人所得税计算方法包括工资、薪金所得的范围和计算公式。工资薪金所得以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额，适用七级超额累进税率。三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金。个税计算公式以适用税率表和速算...查看全文

现在劳动方式多样化，有固定职工、小时工以及做一休一工作模式，例如24小时便利店员工、酒店服务人员等，不同的工作模式工资计算方法也是存在一定区别的，那么你知道月工资与日工资该如何计算吗? 一、工资标准 1.用人单位在节假日安排劳动...查看全文

法律解析： 本次调整基本养老金的人员范围为2020年12月31日前（含当日）已按月领取基本养老金的退休人员，以及2020年12月办理退休手续，并按2020年标准计发基本养老金的退休人员。 （一）定额调整。 每人每月加发45元，企业...查看全文

律师解答： 本次调整基本养老金的人员范围为2020年12月31日前（含当日）已按月领取基本养老金的退休人员，以及2020年12月办理退休手续，并按2020年标准计发基本养老金的退休人员。 （一）定额调整。 每人每月加发45元，企业...查看全文

法律分析： 岗薪工资的计算办法，一般是固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数。用人单位可以按上述办法来向劳动者支付工资，至少每月支付一次；但是用人单位实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时支付工资。 法律依据： 《工资支付暂行规...查看全文

法律解析： 工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 【法...查看全文

律师解答： 工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 【法...查看全文

      年薪工资怎么计算      年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法，工资...查看全文

律师解答： 1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。 2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位...查看全文