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如果大家想要正常享受医疗保险待遇的话,就一定要按时缴纳医疗保险费用,如果遇到辞职的情况也需要妥善处理。之前有朋友问我辞职后暂时不工作医保怎么办?卡里的钱还能用吗?下面一、辞职后暂时不工作医保怎么办 大家辞职后,如果暂时没有新的工作...查看全文
补交的两年在医保存折里会按月返钱的,医保存折上每月的金额是个人部分2%的全部+单位部分10%的0.8%(按年龄不同,比例不同)。医疗是补时间不给补待遇,也就是说,你补交的这两年的药费是不能报销的,但算你的缴费年限。退休时,医疗是需...查看全文
法律分析:辞职后医保卡还能用。我国法律规定,医保断交后,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。如果要想享受医保报销,则需要在办理续保手续后附加连续缴费...查看全文
一、辞职后医保卡是否还能使用 1、辞职后医保卡还能用。医保断交后,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。要想享受医保报销,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满...查看全文
医疗保险在离职后,若用人单位为其缴纳的,劳动者还能报销;若是已经停缴的,不可以继续使用医疗卡。农村合作医疗保险能报销生小孩费用。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律规定的其他项目费用。...查看全文
社保卡一个月返回到医保卡的金额与用户个人缴费基数、年龄等有关。根据规定,年龄在35周岁以下的参保人,返回金额为缴费基数的2.3%;年龄在35周岁及以上45周岁以下的参保人,返回金额为缴费基数的2.7%;年龄在45周岁及以上的参保人...查看全文
法律解析: (1)在职人员35岁以下:按个人缴费基数的2.8%返钱,其中个人缴纳的2%全部返还,统筹基金再划拨0.8%;如果你的缴费基数是6000元,那么每月返钱的金额是168元。35岁~45岁:按个人缴费基数的3%返钱,其中个人...查看全文
法律解析: (1)在职人员35岁以下:按个人缴费基数的2.8%返钱,其中个人缴纳的2%全部返还,统筹基金再划拨0.8%;如果你的缴费基数是6000元,那么每月返钱的金额是168元。35岁~45岁:按个人缴费基数的3%返钱,其中个人...查看全文
律师分析: (1)在职人员35岁以下:按个人缴费基数的2.8%返钱,其中个人缴纳的2%全部返还,统筹基金再划拨0.8%;如果你的缴费基数是6000元,那么每月返钱的金额是168元。35岁~45岁:按个人缴费基数的3%返钱,其中个人...查看全文
法律分析:1、辞职后医保卡还能用。医保断交后,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。如果要想享受医保报销,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月。 2、...查看全文
一、辞职后医保卡是否还能使用 1、辞职后医保卡还能用。医保断交后,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。如果要想享受医保报销,则需要在办理续保手续后附加连续缴...查看全文
法律解析: 医保账户的个人账户余额任可使用,若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险,医保账户将于停止缴费的次月15日封存,暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医,持医保卡结算...查看全文
法律解析: 医保账户的个人账户余额任可使用,若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险,医保账户将于停止缴费的次月15日封存,暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医,持医保卡结算...查看全文
法律解析: 医保账户的个人账户余额任可使用,若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险,医保账户将于停止缴费的次月15日封存,暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医,持医保卡结算...查看全文
法律解析: 离职后企业不再帮你缴纳社保费用,所以社保卡是暂时不能使用的。离职后,基本养老保险发生中断,会影响退休后领取养老金的数额,除此之外,离职后就无法实时享受医疗保险待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文
律师解答: 医保账户的个人账户余额任可使用,若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险,医保账户将于停止缴费的次月15日封存,暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医,持医保卡结算...查看全文
根据社会保险法的规定,要符合一定的条件才能从失业保险基金中领取失业保险金,首先职工在失业前所在公司和个人已经按规定缴纳了一年以上的失业保险费用,并且在社保有关部门进行过失业登记,最关键的一点是,非本人意愿中断就业,也就是说,主动辞...查看全文
如果社保中断,参保人员将从中断缴费的次月起停止享受医疗保险待遇。如果在3个月内补齐欠费,欠费期间的医疗保险待遇将按规定支付。然而,如果超过3个月才补齐欠费,那么欠费期间的医疗费用将不予支付,而原医疗保险实际缴费年限将继续计算。...查看全文
法律分析:辞职了工会卡不能用,但单位工会办理的卡是银行卡除外。工会会员服务卡是针对工会会员发行的个人信息和银行卡功能的联名借记卡。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,都有依法...查看全文
法律分析:一、辞职了工会卡还能用吗1、员工办理离职手续,那么工会卡不能继续使用了;2、除非单位工会办理的卡是银行卡,不然,工会自己制定的卡,离职后,不能继续使用。3、工会:或称劳工总会、工人联合...查看全文
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