员工未买社保非工死亡怎么赔

律师回答

您好,对于您的问题【员工未买社保非工死亡怎么赔】这个问题为您做出如下解答。1、员工非工伤意外死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。2、但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其杀属可以领取长弄补助金相扰四金;在禾达到法定退休牛龄时因柄或者非因上致浅元全丧天劳动能力的,可以领取辆浅津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。非因上光家属_企业补助金和扰VIII金有法伴依据,应得到文持。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
非因工死亡社保怎么赔?

律师分析: 1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 2、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 3、一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。 已参加社会养老保险的离退...查看全文

非工伤死亡社保怎么赔偿

法律分析:劳动者非工伤死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养...查看全文

员工非工伤死亡怎么赔偿

法律分析:对于员工非工伤死亡的,按照基本医疗保险办法处理,不享受工伤医疗待遇,但是其遗属可以享有基本养老保险基金中支付的丧葬补助金和抚恤金,并供养直系亲属生活困难补助。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条...查看全文

工伤死亡未买工伤保险怎么赔偿

法律分析:用人单位未依法缴纳工伤保险费,劳动者工伤死亡的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金;其他。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,由用人单位偿还。法律...查看全文

非工伤死亡社保局都怎么赔付

法律分析:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月...查看全文

非工伤死亡社会保险怎么赔偿?

律师解答: 非工伤死亡社保赔偿由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 【法律依据】: ...查看全文

非工伤死亡社会保险怎么赔偿?

法律解析: 非工伤死亡社保赔偿由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 【法律依据】: ...查看全文

非工伤死亡社保局都怎么赔付

工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。...查看全文

非工伤死亡社保局都怎么赔付?

律师分析: 工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 ...查看全文

工伤保险员工死亡怎么赔

法律分析:工伤保险员工死亡的赔偿方式:职工近亲属从工伤保险基金中,领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

没给员工买保险死亡怎么赔偿?

律师分析: 用人单位没有为劳动者购买社会保险时,劳动者发生工伤事故的,工伤事故赔偿责任由用人单位承担。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日...查看全文

员工死亡社保赔偿规定?

律师解答: 员工死亡社保赔偿标准为丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标...查看全文

员工死亡社保赔偿标准?

律师解答: 职工死亡社保需要赔偿下列费用: 1.丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,...查看全文

员工死亡社保赔偿标准

法律分析:社保人员死亡赔偿标准如下:1、属于工亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等;2、因病或者非因工死亡的,各省制定的标准...查看全文

员工死亡社保赔偿标准?

律师分析: 员工死亡社保赔偿标准为丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标...查看全文

员工死亡社保赔偿标准

律师分析: 职工死亡社保需要赔偿下列费用: 1.丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,...查看全文

员工工伤死亡公司交的社保怎么赔偿

2014年工伤死亡赔偿标准 工伤人员因工死亡可以享受的待遇如下: 从业人员因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市...查看全文

非因工死亡员工赔偿标准

员工非因工死亡,不属于工伤,但可获得劳动保险基金的丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费为企业全部工人与职员平均工资两个月,供养直系亲属救济费为死者本人工资六个月到十二个月。...查看全文

非工伤死亡员工赔偿标准

职工丧葬费用为平均工资2个月,一次性救济金根据供养亲属人数和死者工资多少而定,供养亲属生活困难补助标准根据地区分为5类,还有特殊情况下的补助提高标准。...查看全文

如何赔偿员工非工伤死亡?

根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基...查看全文