一、与公司签订的劳动合同自己要不要留一份劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的特征：(一)劳动合同主体具有特定性;(二)劳动合同内容具有劳动...查看全文

应该保留一份。 法律依据： 《劳动合同法》　　 第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　 第八十一条　用人单位提供的劳动合同文...查看全文

法律分析：公司法人不需要给自己交社保，公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动...查看全文

法律分析：公司法人不需要给自己交社保，公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动...查看全文

一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。 签...查看全文

法律分析:签订的劳动合同一般是一式两份，自己保留一份。法律关于劳动合同的规定是，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律其他规定等。...查看全文

员工不可以既和母公司签劳动合同又和子公司签定劳动合同，母公司与子公司为关联企业，只能与一方存在劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议。在签订合同前，劳动者应提前准备、把握内容并重点了解合同条款...查看全文

律师分析： 分公司以自己名义与员工签订劳动合同，分公司依法取得营业执照或者登记证书的，满足劳动合同生效要件即有效。签订劳动合同应当满足以下生效要件：不违反法律法规；出于双方当事人真实意思表示；双方当事人具有相应的主体资格；其他。 ...查看全文

法律解析： 分公司以自己名义与员工签订劳动合同，分公司依法取得营业执照或者登记证书的，满足劳动合同生效要件即有效。签订劳动合同应当满足以下生效要件：不违反法律法规；出于双方当事人真实意思表示；双方当事人具有相应的主体资格；其他。 ...查看全文

法律分析:分公司以自己名义与员工签订劳动合同，分公司依法取得营业执照或者登记证书的，满足劳动合同生效要件即有效。签订劳动合同应当满足以下生效要件：不违反法律法规；出于双方当事人真实意思表示；双方当事人具有相应的主体资格；其...查看全文

法律解析： 分公司以自己名义与员工签订劳动合同，分公司依法取得营业执照或者登记证书的，满足劳动合同生效要件即有效。签订劳动合同应当满足以下生效要件：不违反法律法规；出于双方当事人真实意思表示；双方当事人具有相应的主体资格；其他。 ...查看全文

劳动仲裁要提交副本吗劳动仲裁要提交副本。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：申请人和被申请人基本信息;仲裁请求...查看全文

法律分析:如果形成劳动关系，公司的法定代表人要与自己公司签订劳动合同。企业法人与自己签订的劳动合同是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、...查看全文

一个人可以与多家单位签订合同，劳动关系的建立取决于用人单位的态度。如果两家单位都同意，法律上是允许的。但如果一方不同意，可以解除劳动关系，或者在工作任务受到严重影响、或者用人单位提出并拒不改正的情况下解除合同。...查看全文

新员工在入职新单位时,需要签订劳动合同以保障自己的劳动关系的合法性。否则,公司的权益可能会受到侵犯。根据《劳动合同法》规定,当事人订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并不得违反法律、行政法规的规定。一旦劳动合同依法...查看全文

与中介公司签订的劳动合同具有法律效力，但与直接雇佣单位签订的合同在性质、目的、工资支付方式和法律责任方面存在差异。与中介公司签订的劳动合同建立了用工关系，而被派遣到用工单位的劳动者属于劳务派遣关系；被派遣的劳动者与派遣单位之间建立...查看全文

法律分析：一、跟公司签劳动合同,自己留一份么1、劳动合同自己要留一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正...查看全文

法律分析：一、如何看自己是否签订劳动合同1.可以持本人身份证，到当地劳动部门查询。一般来说，签订劳动合同后，用人单位都会到劳动部门备案。2.也可以持本人身份证，到社会保险处查询是否缴纳了社会保险，根据《劳动...查看全文

签订的劳动合同一般是一式两份，自己保留一份。 法律关于劳动合同的规定是，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 法律其他规定等。 法律依据 《中华...查看全文

合同修改需经双方同意，否则违法。根据我国民法典，未经公司允许擅自修改合同一般不构成犯罪，只构成合同纠纷。修改需告知对方，经协商后重新签订或修改补充，并加盖双方公章。口头答应且无修改无盖章为无效，合同维持原内容生效。...查看全文