劳动合同公司法人自己与自己签-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同公司法人自己与自己签

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法律分析：公司法人不需要给自己交社保，公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动...查看全文

问法人和自己公司签订劳动合同

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法律分析:如果形成劳动关系，公司的法定代表人要与自己公司签订劳动合同。企业法人与自己签订的劳动合同是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、...查看全文

问公司人事的劳动合同是自己和自己签的吗

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法律分析：人事可以自己给自己签合同。若人事经理与自己签订劳动合同，其合法性正是因为人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围之内，所以其与劳动者签订劳动合同的行为形式上是...查看全文

问与公司签订的劳动合同自己留一份么？

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应该保留一份。法律依据：《劳动合同法》　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第八十一条　用人单位提供的劳动合同文...查看全文

问与公司签订的劳动合同自己留一份吗

答

一、与公司签订的劳动合同自己要不要留一份劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的特征：(一)劳动合同主体具有特定性;(二)劳动合同内容具有劳动...查看全文

问自己跟自己签合同

答

法律分析：买房先交首付还是先签合同买房子先签合同，买房签合同注意事项首先提醒自己在决定交纳首付签订合同之前，要确定项目的证件齐，自己可以在其销售部要求查看这些证件，只有证件齐全才会减少购房风险。【法律依据...查看全文

问自己跟自己签合同

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问劳动合同公司自己拟定吗

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劳动合同公司可以自己制定，但必须包含以下条款：双方基本信息；合同期限；薪酬；社会保险；工作内容和地点；工作时间和休假；劳动保护、条件和职业危害防护；其他。...查看全文

问和公司签劳动合同自己有一份吗

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法律分析:一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当...查看全文

问跟公司签劳动合同,自己留一份么

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法律分析：一、跟公司签劳动合同,自己留一份么1、劳动合同自己要留一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正...查看全文

问人事经理自己给自己续签劳动合同有效吗

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人事经理签订劳动合同是否合法取决于其是否使用欺诈手段。若人事经理利用职务便利获取公司公章并在劳动合同上盖章，而用人单位不知情，则该合同属于无效合同。律师提醒，特殊身份的职工在签订劳动合同前应获得用人单位的明确授权，以确保合同代表公...查看全文

问自己是人事公司没给我签劳动合同违法吗

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法律分析：如果公司老板或人事口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，...查看全文

问自己是人事公司没给我签劳动合同违法吗

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问劳动合同到期自己不与公司续签有补偿吗？

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律师分析：一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...查看全文

问与公司签订劳动合同时，是否自己留有副本？

答

劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份，鉴证部门留存1份。签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求确定，至少保证双方各有1份。...查看全文

问劳动合同到期自己不与公司续签有补偿吗

答

法律分析:一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍...查看全文

问劳动合同到期自己不与公司续签有补偿吗

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法律分析:劳动合同到期自己不与公司续签的一般情况下没有补偿，但若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人单位应给予劳动者经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十六...查看全文

问劳动合同到期自己不与公司续签有补偿吗？

答

法律解析：一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...查看全文

问劳动合同到期自己不与公司续签有补偿吗？

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问劳动合同到期自己不与公司续签有补偿嘛？

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律师解答：一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...查看全文