劳动纠纷可以直接去法院起诉吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动纠纷可以直接去法院起诉吗

法律分析：一、劳动纠纷可以直接去法院起诉吗1、劳动纠纷不能直接向人民法院起诉，出现劳动纠纷时，可以通过以下情形处理：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，按协议书约定履行。...查看全文

问发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗

1、发生劳动纠纷后不能直接去法院起诉，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才能向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：根据《劳动争议...查看全文

问与单位劳动合同纠纷起诉，可以直接去法院起诉吗

答

一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门...查看全文

问劳动纠纷可以直接法院起诉吗？

答

律师分析：劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不...查看全文

问与单位劳动合同纠纷提起诉讼，可以直接去法院提起诉讼吗？

答

律师解答：一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门...查看全文

问劳动纠纷可以直接到法院起诉吗？

答

法律解析：劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不...查看全文

问劳动纠纷可以直接到法院起诉吗？

答

问劳动纠纷可以直接法院起诉嘛？

答

律师解答：劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不...查看全文

问发生劳动纠纷后可直接去法院起诉吗

答

法律分析：不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序：劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁，也就是在劳动纠纷发生...查看全文

根据中国《劳动合同法》规定，劳动争议若非涉及工资支付问题，则需先向劳动仲裁机构申请仲裁，不满意仲裁结果方可提起诉讼。根据法律，当事人在劳动争议发生时，若不愿意协商解决或达成的和解协议未履行，可向调解组织申请调解。若不愿意调解或调解...查看全文

问劳动欠款可以直接去法院起诉吗

答

法律分析：一、劳动欠款可以直接去法院起诉吗在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为...查看全文

问劳动仲裁可以直接去法院起诉吗?

答

法律分析：一、劳动仲裁可以直接去法院起诉吗?根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人...查看全文

问劳动仲裁可以直接去法院起诉吗?

答

法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理...查看全文

问保密协议纠纷可以直接去法院起诉吗

答

法律解析：当然可以，这是公民的正当权利。民事纠纷可以协商或调解，也可以直接起诉或申请仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作...查看全文

问保密协议纠纷可以直接去法院起诉吗

答

法律分析:保密协议纠纷属于用人单位与劳动者之间劳动争议的，适用劳动仲裁前置，不能直接向人民法院起诉；属于用人单位与用人单位之间、用人单位与非劳动者之间的争议，是民事争议，可以直接去法院起诉。法律依据:《《中...查看全文

问保密协议纠纷可以直接去法院起诉吗

答

问劳动报酬纠纷可以直接起诉吗

答

一、劳动报酬纠纷可以直接起诉吗1、因劳动报酬产生纠纷的，不能直接向人民法院起诉，但可以通过以下途径维权：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书。(2)、劳动者和用人...查看全文