产假后社保基数下降-法律问答|晖律网

相关法律问题

问产假后社保基数下降

1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育...查看全文

问产假后社保基数下降？

答

律师分析：产假期间的“工资”应该按平时工资享受（不管是领生育津贴，还是领工资，对于劳动者来说，待遇是固定的），女职工产假期间的一般工资和生育津贴只能择一享受，用人单位参加了社保的，女职工的生育津贴由社保部门发放，生育津贴和平时工...查看全文

问产假会导致社保基数下降吗？

答

律师分析：从业生育妇女在领取生育生活津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位在确定个人下一年度月缴费基数时，应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。女职工生育时，用人单位已按规定为其办...查看全文

问产假会导致社保基数下降嘛？

答

律师解答：从业生育妇女在领取生育生活津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位在确定个人下一年度月缴费基数时，应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。女职工生育时，用人单位已按规定为其办...查看全文

问产假会导致社会保险基数下降吗？

答

法律解析：从业生育妇女在领取生育生活津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位在确定个人下一年度月缴费基数时，应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。女职工生育时，用人单位已按规定为其办...查看全文

问休产假影响社保基数吗

答

法律分析:产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定...查看全文

问产假影响社保缴纳基数？

答

律师分析：由于生育津贴是缴纳基数的平均值，那么就有可能大于或者少于题主的产假工资，如果实发生育津贴少于产假工资，企业要补差，若果生育津贴大于产假工资，多出的部分，归职工所有。从这点看，如果降低缴纳基数会降低生育津贴，实际上吃亏的...查看全文

问产假影响社保缴纳基数

答

由于生育津贴是缴纳基数的平均值，那么就有可能大于或者少于题主的产假工资，如果实发生育津贴少于产假工资，企业要补差，若果生育津贴大于产假工资，多出的部分，归职工所有。从这点看，如果降低缴纳基数会降低生育津贴，实际上吃亏的是企业，因为...查看全文

问产假影响社保缴纳基数

答

法律分析:由于生育津贴是缴纳基数的平均值，那么就有可能大于或者少于题主的产假工资，如果实发生育津贴少于产假工资，企业要补差，若果生育津贴大于产假工资，多出的部分，归职工所有。从这点看，如果降低缴纳基数会降低生育津贴，实际上...查看全文

问社保基数调整后，如何办理社保降档手续？

答

社保申请降档办理方式：1.携带证件去社保窗口或2.网上申请并查询进度。社保分4档，缴费标准为40%、60%、80%、100%。社会保险是为受损人口提供收入或补偿的制度。...查看全文

问社保基数降低了怎么回事

答

企业职工社保缴费基数降低了是怎么回事?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。企业职工社保缴费基数的降低，意味着企业职工的全部工资性收入的降低。...查看全文

问休产假导致社保基数变小？

答

律师分析：一，产假期间的“工资”应该按平时工资享受（不管是领生育津贴，还是领工资，对于劳动者来说，待遇是固定的）：1，女职工产假期间的一般工资和生育津贴只能择一享受；2，用人单位参加了社保的，女职工的生育津贴由社保部门发放，生育...查看全文

问上一年度休产假，今年的医社保公积金基数降低

答

根据劳动法规定，女职工在产假期间，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。因此，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，女职工个人仍需缴纳社会保险...查看全文

问社保基数会下调吗？

答

律师分析：每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。【法律...查看全文

问社保基数会下调嘛？

答

律师解答：每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。【法律...查看全文

问防暑降温费计入社保基数吗

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高温补贴是为了那些工作在炎热天气下的人的补贴。那么，对于高温补贴计入社保基数吗的这个问题，大家是否有所了解呢? 一、高温补贴计入社保基数吗企业支付给员工的防暑降温费不需并入社保缴费基数。根据国家统计局的规定，下列项目不计入工...查看全文

问2020年下半年社保基数

答

法律分析：每个省市的社保缴费基数都会有所不同。比如：厦门的养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为1700元；医疗保险、生育保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为3234元。法律依据《中...查看全文

问2020年下半年社保基数

答

问为什么我的社保缴费基数降了？

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律师分析：社会保险费=社保基数×个人缴纳比例+社保基数×公司缴纳比例，用基础乘以劳动者应该承担的比例就可以算出每月应该缴纳的社会保险金额，具体的缴费基数和每月扣钱数额可以到当地社保中心带身份证查询。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问社保缴费基数降低对个人影响

答

律师分析：社保缴费基数是指纳税人缴纳社保费时的计算基数，其大小决定了纳税人缴纳的社保费用和退休后领取的养老金水平。如果社保缴费基数降低，意味着纳税人需要缴纳的社保费用也会减少，这对于个人当前来说是一种好处。但从长远来看，社保缴费...查看全文