农民工工资拖欠问题及解决途径。小包工头是农民工中的临时负责人。被拖欠工资可向劳动执法部门举报，申请仲裁，起诉法院，申请减免诉讼费等。劳动和社会保障部门重视农民工权益保护，严查恶意拖欠工资行为。农民工可通过法律手段维权。全国农民工总...查看全文

工作时间受伤是工伤，我国法律规定，工作时间和工作场所内因工作原因受伤、从事与工作相关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受到意外伤害的情况应认定为工伤。...查看全文

旷工离职不属于辞退，只有严重违反规章制度、失职营私舞弊、给单位造成重大损害的情况才算辞退。旷工辞退员工可领取失业金，但需满足条件：用人单位和员工已缴纳失业保险费满一年，非自愿中断就业，已进行失业登记并有求职要求。...查看全文

职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。除了以上排除工伤的法定情形外，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因...查看全文

法律分析：属于。国家统计局关于工资总额组成的规定第六条计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部...查看全文

法律分析：提成属于工资的范畴。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。提成款是计件工资制的主要方式之一，所以提成应当归为工资。法律依据：《关于工资总额...查看全文

雇佣关系受伤不属于工伤。劳动关系条件下才存在工伤，提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职...查看全文

临时工在工作时间和岗位突发疾病死亡的情况下，依据《工伤保险条例》第十五条的规定，可以认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，或者职工原在军队服役，因战、因公负伤致残后旧伤复发的情...查看全文

转租合同是从合同。转租合同是在原租赁合同的基础上成立的，并且转租合同中的相关条款不得与原租赁合同的条款相违背，转租期限也必须在原租赁合同的租赁期限之内。 转租合同是是否是从合同 转租合同是从合同。租赁合同与转租合同的关系是房屋转租...查看全文

转租合同是从合同。转租合同是在原租赁合同的基础上成立的，并且转租合同的相关条款不得与原租赁合同的条款相违背，其转租期限也必须在原租赁合同的租赁期限之内。 担保合同是不是主合同的从合同 担保合同，是主合同的从合同。担保合同是为了担保...查看全文

婚姻中，女方对男方的殴打构成家暴，根据《反家庭暴力法》，受害人及其相关人员有权向相关单位投诉、反映、求助，也可以报案或起诉。单位、个人有权及时劝阻正在发生的家暴行为。...查看全文

被狗咬是否算工伤，根据工作时间和地点、工作职责等因素来判断。工伤认定标准包括事故伤害、履行工作职责受伤等情况，赔偿金额根据具体伤害情况确定。...查看全文

职工在工作时间内因工作原因受伤属于工伤，但在其他情况下受伤不能认定为工伤。工伤认定中的工作时间可包括上下班合理时间及特殊情况下的例外。参加公司组织的年会演出受伤可以认定为工伤，因其与职员工作存在关联性，且属于单位行为。然而，员工自...查看全文

现实中，劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式：劳动合同约定；规章制度规定；由企业老板决定的“红包”这三种不同形式。根据《劳动合同法实施条例》、《劳动合同法》规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资...查看全文

心脏病不是职业病，工作中向领导汇报工作也不会导致心脏病。只有在工作时间内突发疾病死亡或经抢救无效死亡，或在维护国家利益、公共利益活动中受伤，或原在军队服役因战、因公负伤致残后旧伤复发的情况下，才能视为工伤。其他情况下，心脏病不能算...查看全文

如果是在上下班途中或者是因工作原因发生车祸则算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及...查看全文

打架导致头部受伤，根据《人体损伤程度鉴定标准》和《治安管理处罚法》，头部擦伤、挫伤、血肿等属于轻微伤，可减轻或免罚。情节特别轻微、自愿修复、被胁迫、自首或有立功表现的也可减轻或免罚。...查看全文

这段文字讲述了建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务。如果中标人不履行与招标人订立的合同,履约保证金不予退还,造成损失要赔偿。...查看全文

军官和公务员是两种不同的职业，军官不属于公务员编制。军官需要满足身体素质和体能等高标准，与公务员的要求不同。军官转业后，需要参加公务员考试才能成为机关的公务员。...查看全文

罚金是刑罚中的一种财产刑，可以作为主刑或附加刑。根据刑法规定，罚金有四种适用方式：单科式、选科式、并科式和复合式。单处罚金适用于情节较轻、初犯、自首、未成年等情况。司法解释第4条对单处罚金的适用条件进行了具体规定。...查看全文