未缴纳工伤保险的用人单位应支付工伤待遇费用，被责令参加并补缴费用，逾期不缴纳将面临罚款；未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，用人单位应支付工伤待遇费用。用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后，新发生的费用由工伤保险基金和用人单位共同支...查看全文

工伤尾骨骨折十级赔偿标准为个人工资的7个月，工伤的认定标准包括工作时间内事故伤害、预备性或者收尾性工作受伤、工作职责暴力伤害、患职业病、工作外出受伤、上下班途中交通事故等情形。...查看全文

员工报工伤保险赔付的流程及依据：员工在受伤后，单位需及时向工伤经办机构报告并填写相关申请表。申请待遇审批时需提供工伤认定结论、就医申请表、住院结算单等材料。如需转院就医，需提供专科或三级医院的转诊意见。根据《工伤保险条例》，单位应...查看全文

工伤赔偿申请步骤包括:单位或职工提出工伤认定申请,向社保经办机构申请赔偿并提供相关证明材料,社保经办机构审核申请并发放赔偿费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由用人单位支付...查看全文

员工受伤、伤残或死亡时，赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、津贴、一次性补助金、抚恤金、丧葬费等。对于下落不明的员工，赔偿根据是否宣告死亡决定。直系亲属可获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补...查看全文

工伤九级伤残赔偿根据具体情况而定，与医疗时间、工资等相关。赔偿项目包括一次性伤残补助金（9个月工资）、一次性就业补助金（6个月社会平均工资）、一次性医疗补助金（6个月社会平均工资）和停工留薪期工资（最多12个月工资）。...查看全文

其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的：工亡职工...查看全文

保险公司在车祸保险中承担责任，但对非医保用药和伤者自行承担的赔偿责任部分不予理赔。交强险仅覆盖一万元医疗费用，商业险根据第三者责任险确定最高赔偿金额。...查看全文

员工没买工伤险，单位应按规定支付工伤待遇。员工可向劳动争议仲裁委员会申请赔偿。赔偿标准按工资计算，入职员工按劳动合同或平均工资计算。如单位未购买工伤保险，员工可申请工伤认定并由单位支付工伤待遇。需进行劳动能力鉴定，根据伤残等级享受...查看全文

赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等多种赔偿。一、申请工伤认定，要求单位在发生工伤一个月内申报，单位不报的可以在发生工伤一个月后自己向劳动局申报；二、构成残疾的，认定工伤后再申请评残。三、根据伤...查看全文

本文介绍了工伤伤残补助金和伤残津贴的标准。根据工伤程度不同,补助金和伤残津贴的发放标准也有所不同。其中,一级伤残补助金为本人工资的27个月,二级伤残补助金为本人工资的25个月,三级伤残补助金为本人工资的23个月,四级伤残补助金为本...查看全文

用人单位提出工伤认定申请。 首先，用工单位要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，要在事故伤害发生之日起30日内申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 如果出现用人单位不为受伤员工申请的话，受伤员工...查看全文

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额。一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款...查看全文

工伤受害者有权获得多种赔偿，包括治疗费、伙食补助、交通费等。申请工伤伤残鉴定需填写表格，并获得用人单位盖章同意。申请劳动能力鉴定有具体时限，如医疗终结前后30天内。一年后，若伤残情况有变化，可申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲...查看全文

律师解答： 职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律解析： 职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。 【法律依据】： 《工...查看全文

工伤鉴定和赔偿密切相关。工伤的认定包括劳动者因工作原因受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、工外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明等情况。认定为工伤的劳动者可以从工伤保险基金中获得相应的赔偿金。工伤认定责任划...查看全文

误工费的标准和计算方法如下：医疗费按照医院对创伤治疗所需费用计算，凭据支付；误工费按照个人因误工减少的固定收入计算，若收入高于平均生活费3倍以上，按3倍计算。...查看全文

工伤保险企业的赔偿包括伤残津贴、治疗期工资福利和一次性伤残就业补助金。未购买工伤保险的用人单位需支付以上费用，并补偿工伤保险基金支付的费用。...查看全文

工地受伤赔偿：选择民事诉讼或劳动关系认定工伤，走劳动关系较好。赔偿金额与伤残程度有关，包括医药费、护理费等。意外保险分类：个人意外保险和团体意外保险，保障个人或全体员工的生命安全。意外保险理赔流程：及时联系保险公司报案，提供相关申...查看全文