男职工陪护津贴？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问男职工陪护假津贴多久到账

自己的妻子在公司中已经申请了产假，然后那么男性员工可以直接申请陪产假的。这个陪产假全国各地的要求基本上都是一样的，那么这个得到的钱什么时候领？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。男职...查看全文

问男陪护津贴领取流程

答

如果女性生产的话是可以享受很多的福利的，但是由于女方没有参加生育保险，但是男方如果有的话同样也是可以报销的，那么报销流程是怎样的？ 2022男方陪产假期间生育津贴领取流程是怎样的 1、生育医疗费补贴领取流程：男职工配偶未就业在...查看全文

问常州男职工护理假津贴

答

常州男职工护理假津贴夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后，可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保，男...查看全文

问男职工护理津贴怎么领

答

男职工可以单位申领护理津贴，也可以个人申领。办理机构会将津贴打入单位账户，并由单位支付给男职工。申领时需前往社保机构领取申请表并填写，同时会一次性告知所需材料。...查看全文

问男性职工护理假津贴何时发放？

答

生育假和相关福利待遇的领取时间没有明确规定，可参考当地生育保险办法。男职工享有护理假，津贴按上年度职工月平均工资计算。符合法律规定生育子女的夫妻可获得延长生育假的奖励或福利待遇。怀孕、生育和哺乳期间的妇女享受特殊劳动保护和帮助补偿...查看全文

问常州男职工护理假津贴多少钱

答

男职工护理假津贴大概多少钱？。为了帮助男性职工更好地照顾家庭，国家出台了男职工护理假津贴政策。那么，男职工护理假津贴大概多少钱呢？一、政策规定根据国家相关政策规定，男职工在照顾生病的配偶、父母、...查看全文

问男职工的陪产假津贴领取条件有哪些

答

一、男职工的陪产假津贴领取条件有哪些 1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴: &nb...查看全文

问天津男职工陪产假几天？

答

律师解答：天津陪产假为7天，在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法...查看全文

问天津男职工陪产假14天？

答

律师分析：没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障部门。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职...查看全文

问男方陪产假津贴几钱？

答

律师解答：陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是...查看全文

问男性陪产假生育津贴？

答

律师分析： 1、生育医疗费补贴领取流程：男职工配偶未就业在女方未参加城乡居民医保或参加城乡居民享受不足规定金额的可以申报生育医疗费补贴。2、护理假补贴领取流程：需符合参保男职工其妻为农业家庭户且未参加生育保险的，产假期领取独身子女...查看全文

问苏州男性陪产假津贴

答

法律分析：苏州陪产假规定是享受15天的产假，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的...查看全文

问男职工陪护假扣工资吗？

答

男职工陪护假可能会被扣工资，但具体规定因地而异。减发工资的情形包括法律规定、劳动合同约定、经批准的厂规、经济效益下浮、请事假等。扣款金额一般不超过月工资的20%，赔偿经济损失也有限制。...查看全文

问男职工陪护假多少天

答

律师分析:男职工享受陪护假15天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规...查看全文

问男职工护理津贴可以领取多少钱

答

律师分析:用人单位按照规定缴纳生育保险费，男职工即可享受保险待遇。具体数额要看当地相关政策。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保...查看全文

问天津男职工陪产假多少天？

答

律师分析：天津陪产假为7天，在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法...查看全文

问天津男职工陪产假多少天？

答

法律解析：天津陪产假为7天，在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法...查看全文

问天津市男职工陪产假规定

答

对于很多男性来说，老婆怀孕生子肯定是需要陪在身边的，你们知道天津陪产假有多少天吗？接下来小编帮大家整理了天津陪产假相关规定，赶紧来看下吧。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假。办理材料身份证、结婚证和准生...查看全文

问天津男职工陪产假多少天？

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问参保男职工生育津贴

答

法律分析：1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10...查看全文