一、陪产假15天包不包括周末
国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。
这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。
二、陪产假15天有工资吗
陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
三、陪产假什么时候开始休
对于陪产假虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇，而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。
周末是否算在陪产假的15天内？
律师回答
摘要：陪产假15天包括周末，但不包括法定节假日。陪产假期间，用人单位需支付工资。若购买了生育保险，则按社会平均工资标准支付，高于平均工资则补差额；若未购买，则按合同工资标准支付。陪产假一般在预产期前后7到15天，需提供结婚证和医院产检证明。休假期间享受正常工资待遇。具体规定参考当地法规和单位规定。
延伸阅读
陪产假的计算方式及周末是否计入15天内
陪产假的计算方式根据不同地区和法律规定可能有所不同。然而，通常情况下，陪产假的计算是从孩子出生当天开始计算，连续计算一定天数。至于周末是否计入15天内，这需要根据具体的规定来确定。在一些地区，周末可能会被计入陪产假的15天之内，而在其他地区可能不计入。因此，需要查阅当地的法律法规或与雇主进行沟通以了解具体情况。建议您咨询专业的法律顾问或人力资源部门，以确保您对陪产假的计算方式和相关规定有准确的理解。
陪产假的计算方式根据不同地区和法律规定可能有所不同。然而，通常情况下，陪产假的计算是从孩子出生当天开始计算，连续计算一定天数。至于周末是否计入15天内，这需要根据具体的规定来确定。在一些地区，周末可能会被计入陪产假的15天之内，而在其他地区可能不计入。因此，需要查阅当地的法律法规或与雇主进行沟通以了解具体情况。建议您咨询专业的法律顾问或人力资源部门，以确保您对陪产假的计算方式和相关规定有准确的理解。
结语：陪产假的计算方式因地区和法律规定而异。通常情况下，陪产假从孩子出生当天开始计算，连续计算一定天数。至于周末是否计入15天内，需根据具体规定确定。建议咨询法律顾问或人力资源部门，以确保对陪产假计算和规定有准确理解。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第一章 总则 第九条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第一章 总则 第九条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
周末是否算在陪产假15天内？
中国的劳动法和女职工劳动保护特别规定明确规定了产假为98天，其中包括了产前休假15天和产后休假83天。虽然法律未明确规定陪产假是否包括周末和节假日，但根据立法原意，陪产假应按自然日计算，包括法定休息日和节假日。具体实施规定可能有所...查看全文
周末是否算在陪产假15天里？
陪产假是指法律规定的男性在妻子产假期间享受的一定时间的陪护假，包括双休日但不包括法定节假日。广东和北京都规定陪产假为15天，包含周末。陪产假期间，男方享有保护待遇，单位不得解雇或降低工资。陪产假是为鼓励男方照顾妻子和新生儿而设立的...查看全文
周末是否包括在陪产假15天内？
陪产假15天包括周末但不包括法定节假日，期间需支付工资。工资支付方式因是否购买生育保险而异，按社会平均工资标准支付或按职工合同工资标准支付。陪产假一般在预产期前后休，休假期间享受正常工资待遇，起算日期从申请休假之日起算，需提供相关...查看全文
陪产假周末算不算在内
法律分析：包括周末和法定节假日。 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规...查看全文
陪产假周末算不算在内？
律师分析： 陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。一般来说，男方在配偶怀孕期间享受一定时间的陪产假，一般是十五天，具体时间长短要根据各省市的规定确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二...查看全文
苏州陪产假15天包含周末嘛？
律师解答： 包含对于妻子生育，丈夫也是会有给到相应的陪产假的，苏州晚育的陪产假是有15天，这中间是包含双休日和国定节假日的。目前按照全国各地的政策来看，陪产假按不同的地区有7天、10天、15天三种政策。 【法律依据】： 《中华人...查看全文
浙江陪产假15天包含周末嘛？
律师解答： 对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。且不以区域例外。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划...查看全文
广东陪产假15天包含周末吗
法律分析:包含的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长...查看全文
广东陪产假15天包含周末吗
对于年轻夫妻来说，生孩子是一件大事，女方在生育的时候可以休产假，作为男方，也可以向单位提出休假请求，要求照顾女方及新生儿。在陪产假方面，各省市都有相关的政策，一般是写在计划生育条例中。，广东省陪产假包括周末嘛？怎样规定的？小编根据...查看全文
广州陪产假15天包含周末吗
对于年轻夫妻来说，生孩子是一件大事，女方在生育的时候可以休产假，作为男方，也可以向单位提出休假请求，要求照顾女方及新生儿。在陪产假方面，各省市都有相关的政策，一般是写在计划生育条例中。那么，广东省陪产假包括周末嘛?怎样规定的? ...查看全文
苏州陪产假15天包含周末吗？
律师分析： 包含对于妻子生育，丈夫也是会有给到相应的陪产假的，苏州晚育的陪产假是有15天，这中间是包含双休日和国定节假日的。目前按照全国各地的政策来看，陪产假按不同的地区有7天、10天、15天三种政策。 【法律依据】： 《中华人...查看全文
广州陪产假15天包含周末吗
陪产假的天数是自然天数，非工作日，只有年假可以顺延，其他假期都是自然天数，前提是生的孩子符合计划生育规定。具体陪产假规定因地区和企业而异，建议咨询当地劳动部门。上海市的陪产假规定是晚育护理假，晚育妇女增加30天晚育假，配偶享受3天...查看全文
苏州陪产假15天包含周末吗？
法律解析： 包含对于妻子生育，丈夫也是会有给到相应的陪产假的，苏州晚育的陪产假是有15天，这中间是包含双休日和国定节假日的。目前按照全国各地的政策来看，陪产假按不同的地区有7天、10天、15天三种政策。 【法律依据】： 《中华人...查看全文
浙江陪产假15天包含周末吗？
律师分析： 对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。且不以区域例外。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划...查看全文
浙江陪产假15天包含周末吗？
法律解析： 对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。且不以区域例外。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划...查看全文
江苏陪产假15天包含周末吗
2022年一般陪产假15天是否包含周末 1、产假中包括了双休日与法定节假日。 2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 3、虽然相关法律未明...查看全文
苏州陪产假15天包含周末吗？
法律解析： 包含对于妻子生育，丈夫也是会有给到相应的陪产假的，苏州晚育的陪产假是有15天，这中间是包含双休日和国定节假日的。目前按照全国各地的政策来看，陪产假按不同的地区有7天、10天、15天三种政策。 【法律依据】： 《中华人...查看全文
陪护假15天包含周末吗？
律师分析： 陪产假十五天是按连续自然天数计的，是连续休的。周末、法定节假日都包含在内。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别...查看全文
陪护假15天包含周末吗？
法律解析： 陪产假十五天是按连续自然天数计的，是连续休的。周末、法定节假日都包含在内。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别...查看全文
陪护假15天包含周末嘛？
律师解答： 陪产假十五天是按连续自然天数计的，是连续休的。周末、法定节假日都包含在内。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别...查看全文
推荐律师
王超然
北京市-北京市-海淀区
认证律师经济犯罪、经济犯罪
已服务89人次
热门法律问题
