本命年有劳动仲裁官司还能打赢吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁能打赢吗

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法律分析：个人和企业打官司，能打赢。打官司注意事项：应当确定你纠纷是否是属于法院的受理范围，或者在向法院起诉前有没有其他前置程序。比如劳动争议案件，一般需要先经劳动仲裁后法院才会受理。【法律依据】：...查看全文

问劳动仲裁能打赢吗

答

法律分析：个人和企业打官司，能打赢。打官司注意事项：应当确定你纠纷是否是属于法院的受理范围，或者在向法院起诉前有没有其他前置程序。比如劳动争议案件，一般需要先经劳动仲裁后法院才会受理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问劳动仲裁能打赢吗

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问劳动仲裁要打官司吗

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劳动仲裁解决劳动争议，已解决的不需再申请仲裁。但可向法院起诉的情况包括：仲裁委员会不予受理或逾期未作决定；仲裁庭逾期未作出裁决；当事人不服劳动仲裁裁决。...查看全文

问劳动仲裁能赢吗

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法律分析:劳动仲裁能赢，但要有证据证实其主张。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证...查看全文

问劳动仲裁打官司要钱吗?

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劳动仲裁费用原则：申请劳动仲裁需支付仲裁费，包括案件受理费和处理费；结案后由败诉方承担仲裁费，双方部分败诉则由双方承担；撤诉方需承担全部费用。...查看全文

问劳动仲裁需要打官司吗

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申请劳动仲裁不需要打官司。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》...查看全文

问劳动仲裁属于打官司吗

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劳动仲裁打官司律师怎么收费申请劳动仲裁不是打官司。但仲裁后双方不满意要开庭就是打官司了。不是打官司都需要聘请律师，具体到某个案件是否需要聘请律师代理取决于本人对案件的把握和案件本身的复杂程度。但律师毕竟是专业人士，对于法律的理解和...查看全文

问没签劳动合同打官司能赢吗?

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劳动合同签订与打官司需要根据实际情况决定。劳动纠纷先仲裁再起诉，仲裁结果对诉讼无影响。打官司需证明劳动关系，可通过收集工资记录、职工花名册、社保缴费记录等证据。...查看全文

问劳动仲裁是调解还是打官司

答

劳动仲裁怎么调解劳动仲裁不一定要先进行调解，但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁，对于仲裁不服的，才可以向人民法院起诉。申请劳动仲裁不是打官司。但仲裁后双方不满意要开庭就是打官司了。不是打官司都需要聘请律师，具体到某个案件是否需要...查看全文

问劳动仲裁官司怎样打

答

劳动仲裁官司的打法如下： 1.宣布开庭、确认到庭人员情况、宣读开庭纪律； 2.说明案件情况； 3.在仲裁庭的主持下由当事人进行陈述、申辩、质证； 4.以及进行调解或者作出仲裁裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

问劳动仲裁官司如何打

答

问怎么打劳动仲裁官司

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律师分析:第一，要想提起劳动仲裁，必须明确你和单位之间存在劳动关系。这个关系的确定可以通过签署劳动合同来进行。如果没有劳动合同，但是可以证明事实上的劳动关系，也可以。因此，你要注意留存跟单位之间往来的工资转账凭证、工作证或...查看全文

法律分析：这个不一定，仲裁结束后，如果双方对仲裁结果无异议的话，就结束了，不会进入到诉讼程序。申请了劳动仲裁后，等着仲裁开庭通知，并注意仲裁厅的举证通知。劳动仲裁是解决劳动争议的一种方法。诉讼才是人们说的“打官司”。劳...查看全文

问降薪劳动仲裁能赢吗

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法律分析：一、降薪劳动仲裁能赢吗对用人单位降薪可以提出劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议...查看全文

问没有证据,劳动仲裁能赢吗?

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劳动者维权需提交劳动关系证明材料，如劳动合同、社保清单、银行流水、工资单、考勤记录等。同时，提供主张所需证据，如解除通知、银行流水等，用人单位需举证解除原因是否合法。要主张拖欠工资，需提供银行流水、工资单等；要主张未签订书面劳动合...查看全文

问没有证据劳动仲裁能赢吗

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法律分析：一、没有证据劳动仲裁能赢吗没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳...查看全文