物业从业人员是否必须持证上岗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问物业管理员是否需要持有上岗证

现在国家没有强制要求持证上岗，但是，物业企业一般都会要求从业人员持有相关证书，其目的在于要求从业人员要有实际经验，或者是参加过系统的培训的。巡游上岗证有年限吗有年限，一般是6年。巡游出租汽车车辆经营权不得超过规定的期限，具体期...查看全文

问企业法人是否必须持股？

答

公司的法定代表人不必持有公司股份，股东大会决定谁担任法定代表人。如果是自然人，就成为法定代表人。我国法律规定，法定代表人可以是董事长、执行董事或经理，代表公司签字或做重大决定。...查看全文

问保安上岗证从事保安服务工作人员必须持有的证件

答

保安是在特定的区域从事公共安全维护的职业，随着我国市场经济的不断发展需要，安全行业在维护公共安全管理过程中起到了重要作用，保安员在社会安全场所就起到了极大的作用。目前，我国正在努力建设全国统一的保安考核制度，所以，今后想要...查看全文

问企业调岗必须要服从吗？

答

法律解析：调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更，这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位须满足两个基本前提：1、双方协商一致。2、采取书面形式。二者缺一不可。也就是说，企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗，员工...查看全文

问企业调岗必须要服从吗？

答

律师分析：调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更，这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位须满足两个基本前提：1、双方协商一致。2、采取书面形式。二者缺一不可。也就是说，企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗，员工...查看全文

问企业调岗必须要服从嘛？

答

律师解答：调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更，这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位须满足两个基本前提：1、双方协商一致。2、采取书面形式。二者缺一不可。也就是说，企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗，员工...查看全文

问企业做出调岗决定，员工是否必须无条件服从

答

法律分析：《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为...查看全文

问企业调岗是否必须遵守？

答

本文介绍了劳动合同中关于调整工作岗位的内容及其基本前提。调整工作岗位需要双方协商一致并采取书面形式，否则员工有权拒绝调岗并继续在原岗位上工作。这是劳动合同中的一项重要内容，企业需要注意遵守。...查看全文

问从业人员必须得到生产经营单位的支持

答

生产经营单位须提供符合标准的劳动防护用品，并监督从业人员正确佩戴使用。劳动防护用品用于保护工人在生产过程中的安全和健康，包括防护灼伤、烫伤、机械外伤、辐射热、低温、毒性、刺激性、感染性物质、粉尘及腐蚀、潮温、肮脏操作等。...查看全文

问物业人员需要上岗资格证吗

答

现在国家没有强制要求持证上岗,但是,物业企业一般都会要求从业人员持有相关证书,其目的在于要求从业人员要有实际经验,或者是参加过系统的培训的。...查看全文

问物业费是否必须支付？

答

新业主无义务偿还前任房东拖欠的物业管理费。因为房产买卖合同是双方之间的约定，不涉及第三方。物业费是前任房东与物业公司之间的合同关系产生的债务，与新业主无关。房屋转移并不意味着债务的转移。...查看全文

问业主委员必须缴纳物业费

答

业主不知道物业费的业主委员！业主委员会成员与物业公司签订合同是否有效业主委员会要缴纳物业费。业主在物业管理活动中，履行下列义务：（一）遵守管理规约、业主大会议事规则；（二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公...查看全文

问事业单位岗位调动必须服从吗

答

1、岗位调动不是必须服从。岗位调动属于变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商，协商一致才能进变更；若是因劳动者不能胜任工作而调动的，劳动者应当服从。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可...查看全文

问企业家是否必须是公职人员？

答

国家公职人员退休可开公司，但不能从事与原工作业务直接相关的营利性活动。公务人员在职期间不得个人独资或合资经商，不得从事中介活动谋利益，不得参与营利性活动。...查看全文

问前期物业是否必须招标

答

小区建成之后，后期为了满足小区业主的需求要请物业入住，前期物业是否必须要招标? 一、期物业是否必须要招标 ...查看全文

问从事特种作业的人员必须年满

答

法律分析：特殊工种目前不会延迟退休。　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;　　...查看全文

问从事特种作业的人员必须年满

答

问员工被调岗降薪是否必须无条件服从？

答

《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的...查看全文

问物业费是否是必须交纳的？

答

物业费肯定是要交的。只要房屋已交付，无论业主是否入住，都要交纳物业管理费，因为物业公司已经开始提供服务。物业公司并不是为一个或几个业主服务，而是为整个小区提供服务，物业管理公司与业主的合同关系是一对整体业主的合同关系。物业是不是...查看全文

问企业裁员是否必须申报？

答

律师解答：公司裁员必须申报，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者全体职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 ...查看全文