工作未满一年有年终奖吗

律师回答

法律分析:
工作未满一年是否有年终奖要根据签订的劳动合同和单位相关的制度来决定的。如果符合领取年终奖的条件,劳动者可要求单位发放年终奖;若不符合条件,则劳动者无权要求支付年终奖。

法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第四条_x000D_

工资总额由下列六个部分组成:_x000D_

(一)计时工资;_x000D_

(二)计件工资;_x000D_

(三)奖金;_x000D_

(四)津贴和补贴;_x000D_

(五)加班加点工资;_x000D_

(六)特殊情况下支付的工资。

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