劳务派遣许可证办理条件及相关规定概述：注册资本不少于200万元，需要适应业务的经营场所和设施，符合劳务派遣管理制度，以及其他法律规定。劳务派遣单位应告知被派遣劳动者协议内容，不得克扣劳动报酬，不得向劳动者收费。虽然用工单位有法定义...查看全文

一、劳务派遣许可证年审需要哪些材料 　　1、劳务派遣公司向许可机构提交年检的材料应有上一年度公司经营的情况和财务审计的情况，并且在经营情况和财务审计情况的报告上盖有公司的公章。 　　2、劳务派遣公司需要向许可机构报告公司内的劳务工...查看全文

一、劳务派遣服务许可证办理的条件有什么 1、注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内。 2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，投资比例。 二、劳务派...查看全文

申请条件如下： 1、实收资本不得少于人民币200万元; 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。 劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务...查看全文

劳务派遣组织在具备法人资格后，需按规定前往市、区县税务部门进行税务登记。开办劳务派遣组织需要由主办单位按隶属关系经过区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核，并向市劳动和社会保障局提出申请。市劳动和社会保障局在接到申请...查看全文

劳务派遣资质办理的主旨是：劳务派遣组织需具备法人资格，按照规定到税务部门进行税务登记，主办单位按隶属关系经劳动和社会保障局审核，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局审核后核发资质证书，注册资本最低可为3万元。...查看全文

劳务派遣经营许可证申请需满足条件，经当地人力资源和社会保障局审核通过后颁发，有效期3年。符合条件者将获准行政许可，5个工作日内领取证书；不符合条件者将获书面决定并告知拒绝理由，享有申请行政复议或提起行政诉讼的权利。...查看全文

法律解析： 应当有不少于200万地 注册资本，有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。 【法律依据】： 《劳务派遣行政许可管理办法》 第八...查看全文

律师解答： 应当有不少于200万地 注册资本，有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。 【法律依据】： 《劳务派遣行政许可管理办法》 第八...查看全文

法律解析： 应当有不少于200万地 注册资本，有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。 【法律依据】： 《劳务派遣行政许可管理办法》 第八...查看全文

律师分析： 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度(四)法律、行政法规规定的其他条件。 【法律依...查看全文

法律分析:办理劳务派遣许可证需要下列条件:申请人的注册资本高于人民币二百万元；有固定的经营场所和设施；有合法的劳务派遣管理制度；以及符合法律、行政法规规定的其他条件。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度(四)法律、行政法规规定的其他条件。 【法律依...查看全文

劳务派遣许可证办理 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得...查看全文

一、劳务派遣许可证年审规定 　　劳务派遣许可证年审规定是：根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十二条规定，劳务派遣单位应当于每年3月31日前如实向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。 二、劳务派遣许可证年审需要报告事项和...查看全文

法律分析： 劳务派遣许可证办理需要的材料； （一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 法律...查看全文

这段内容讲述的是烟草专卖申请的流程和要求，以及不符合规定条件的处罚措施。申请人需要提交烟草专卖零售许可证申请书、其他相关文件或证明材料、身份证复印件、免冠1寸照片和经营场所证明、平面方位图等材料。如果申请人不符合规定条件或以其他方...查看全文

怎么办理劳务派遣许可证 劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。《劳务派遣行政许可实施办法》第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权...查看全文

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。对劳务派遣服务许可证办理的条件有什么是否了解呢？下面由小编给大家整理的一些相关内容。希望对大家有帮...查看全文

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。对劳务派遣服务许可证办理的条件有什么是否了解呢？下面由小编给大家整理的一些相关内容。希望对大家有帮...查看全文