劳动合同争议和集体合同争议可以通过协商、劳动仲裁和诉讼等方式解决，工会有权代表劳动者要求用人单位承担责任，根据《劳动合同法》的规定，违反集体合同的用人单位应承担责任，集体合同争议可通过仲裁和诉讼解决。...查看全文

解决合同争议的途径包括：首先，双方可以事先协议解决争议；如果协议不成，可以协商调解；如果调解不成，当事人可以签订仲裁协议或仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁；如果没有签订仲裁协议或仲裁条款，当事人可以向法院起诉。此外，根据法律规定，还可...查看全文

在抚养纠纷中，需要注意以下几点：首先，抚养权归属于一方并不意味着另一方与子女断绝关系，直接扶养人不能阻止另一方履行探望、教育、扶养等义务。其次，如果一方不履行上述义务，另一方可以提起诉讼，但法院不会对子女进行强制执行。最后，还有其...查看全文

根据《民事诉讼法》，涉外劳动合同纠纷中，可根据合同签订地、履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地或代表机构住所地选择法院管辖。...查看全文

买方违约合同的解除方法包括：卖方与买方协商一致解除合同，或根据法定或约定的解除事由解除合同；法律依据为《民法典》第五百六十二条和第五百六十三条，其中包括不可抗力、明确不履行主要债务、迟延履行债务等情形。对于持续履行的不定期合同，当...查看全文

解决劳动争议的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是双方自愿协商解决纠纷的程序；调解是通过劳动争议调解委员会进行调解；仲裁是将纠纷提交劳动争议仲裁委员会处理；诉讼是不服仲裁裁决时向人民法院提起诉讼。这些程序各有特点，但都需要当事人...查看全文

和解、调解、仲裁和诉讼是解决合同纠纷的四种常见方式。和解是当事人自愿协商达成一致解决纠纷的方式；调解是第三方主持通过说服教育等方法解决纠纷；仲裁是根据仲裁协议将纠纷提交仲裁机构进行裁决；诉讼是当事人通过向法院提起诉讼来解决纠纷，法...查看全文

中国共产党成立后，通过多次摸索解决土地问题，其中抗日战争时期采取减租减息政策。四届三次扩大会议决议中，提出减租25%（即“二五减租”）和限制借贷利率不超过二分。...查看全文

交通事故损害赔偿争议可通过公安交通管理部门调解或向法院提起民事诉讼。申请调解需在10日内提出，调解期限为10日。调解达成协议后生效，未达成协议可提起诉讼。公安交通管理部门不再受理调解申请，若当事人提起诉讼则调解终止。不予调解情形包...查看全文

技术合同争议的处理方式及诉讼流程。技术合同争议解决方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。根据中华人民共和国民法典，违约责任应由违约方承担，但对方有过错时可减少赔偿额。若违约由第三方原因造成，应依法承担责任。技术合同争议的诉讼流程包括起诉...查看全文

解除劳动合同条款协商不一致的处理方式是申请劳动仲裁或向法院提起民事诉讼，协商一致解除劳动合同可避免劳动纠纷，律师可帮助劳动者准确提出权益诉求、形成正确的权益维护方案，并解脱劳动者从案件办理中。 解除劳动合同条款协商不一致的处理方式...查看全文

合同纠纷处理方式：和解、调解、仲裁、诉讼。当合同基础条件发生重大变化，对一方明显不公平时，可重新协商；协商不成可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。法院或仲裁机构应根据实际情况和公平原则进行变更或解除。...查看全文

人民调解是一种通过协商解决内部纠纷的基层管理方式，具有法庭外调解的特点。调解应遵循自愿、平等原则，不违法律和政策，尊重当事人权利，不妨碍其通过其他途径维护权益。...查看全文

离婚可以在以下情况下被法院判决：重婚或同居、家庭暴力或虐待、赌博、吸毒等恶习、感情不和分居满二年、禁婚疾病或生理缺陷、婚前缺乏了解、精神病、欺骗或弄虚作假、未同居生活、包办婚姻、感情不和分居满2年、通奸或非法同居、重婚、好逸恶劳、...查看全文

商店租赁合同纠纷的解决方法包括协商、调解、申请仲裁和向人民法院起诉。当事人可以根据合同中约定的仲裁条款,提请仲裁机构解决租赁合同纠纷。如果不愿意进行调解或对调解结果不满意,也没有达成仲裁协议,当事人可以依法向人民法院提起诉讼来解决...查看全文

阴阳合同纠纷处理原则：阳合同无效，阴合同有效；其他股东可主张优先购买权；建设单位备案的中标合同为有效合同；阴阳合同属违法行为，可通过协商、调解、仲裁或法院解决；逃税行为将受到税务机关追缴和罚款，构成犯罪则追究刑事责任。...查看全文

当事人可以通过下列途径解决： 和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。 调解。调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理。 仲裁。仲裁指争议各方根据合...查看全文

旅游合同纠纷的解决方式包括与经营者协商和解、调解、仲裁和提起诉讼；旅游合同纠纷诉讼时效中断的情形有履行请求、同意履行、提起诉讼或申请仲裁等；旅游合同的成立条件包括存在双方或多方当事人、依法进行、协商一致和要约承诺阶段；有效的旅游合...查看全文

借款合同纠纷可通过协商解决，如协商不成可申请调解、仲裁或起诉。协商解决有利于维护双方关系，简便迅速，诉讼应及时解决纠纷，减少经济损失，维护各方利益。...查看全文

如果用人单位不与员工签合同，则可能会面临法律风险。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。而用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的...查看全文