中介公司拖欠员工工资未发放，求助维权-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司拖欠员工工资未发放，员工求助维权

答

劳动纠纷解决途径包括协商、举报、申请仲裁和起诉。协商解决是首选，若无法达成一致则可向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁，最后在不满意仲裁结果的情况下可向法院起诉。...查看全文

问求助！公司拖欠员工工资未发放

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未及时支付工资的用人单位将承担法律后果，包括限期支付劳动报酬、差额支付和加付赔偿金。劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿金，用人单位仍需支付工资差额。...查看全文

问求助：公司拖欠员工工资未按时发放

答

公司不按时发工资或无故克扣工资，员工可向劳动及社会保障部门反映此事，或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司错误，支付拖欠工资。用人单位应按月及时足额支付工资，不得克扣或无故拖欠。如遇法定休假日，应提前支付工资。劳动者可携带相...查看全文

问餐饮老板拖欠员工工资未发放，员工求助维权

答

饭店老板不发工资的处理方式：劳动者可投诉劳动监察部门，申请劳动仲裁解除劳动关系、支付拖欠工资与赔偿金，或向法院申请支付令。劳动者有欠条的，可提起民事诉讼。...查看全文

问员工因中介公司拖欠工资而维权

答

中介公司不发工资员工如何维权？员工可向劳动监察部门举报，如不满结果可申请劳动仲裁。根据《劳动法》，用人单位应按时支付工资。公司不发工资可直接离职，用人单位不得限制。离职分三种情况：1.用人单位违法，可立即离职并要求支付工资和补偿金...查看全文

问工资拖欠：中介公司未按时发放

答

中介公司不发工资，劳动者可以通过电话投诉、劳动局投诉、劳动仲裁等途径维权。根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资，未支付加班费或经济补偿的，可以被责令支付，并加付赔偿金。劳动者应确保劳动关系的证据，协商不成可向相关机构投诉或打官...查看全文

问工人工资拖延数月未发放，求助维权

答

劳动者拖欠工资有三种途径要求支付工资：1、向当地劳动监察投诉，简单但执法力度可能不大；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可主张经济补偿和双倍工资，程序稍多需专业指导；3、有欠条可直接向法院起诉要求支付。...查看全文

问公司拖欠员工工资不发放，如何维权？

答

员工遭遇工资未发或少发的情况，可以向所在地劳动局投诉或劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况，对侵害劳动者权益的行为，可责令用人单位支付工资和经济补偿，并要求支付赔偿金。...查看全文

问中介公司拖欠工资，如何维权？

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中介劳务公司不发工资可协商解决或向劳动监察投诉，工资问题属于劳动争议中的劳动报酬纠纷，可通过劳动仲裁解决，保护当事人合法权益。如对仲裁裁决不满，可上诉至法院。...查看全文

问老板拖欠员工工资，员工求助维权

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申请劳动仲裁的流程和所需材料。具体包括到人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请，提交申请材料，等待立案并进行调解或开庭审理，最终仲裁委下达裁决书。申请劳动仲裁需准备的材料包括申请书、身份证明、被申请人的身份证明、授权委托书（如...查看全文

问求助：公司拖欠员工工资

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公司拖欠工资投诉方法：1.劳动行政部门投诉；2.申请仲裁；3.仲裁不满可起诉法院。投诉需提供证据：1.上班证明；2.劳动关系证明；3.未支付工资证据。拖欠工资可立即辞职，不需提前通知，法律依据：劳动合同法第38条。...查看全文

问多家公司拖欠员工提成，员工求助维权

答

公司拖欠提成怎么办？劳动者可向劳动监察部门举报，要求支付拖欠款项。依据《劳动合同法》，用人单位不得克扣工资，应按时支付。如果公司恶意拖欠工资，可电话投诉到劳动执法监察大队，他们会监督检查并责令支付。劳动者还可申请支付令、劳动仲裁或...查看全文

问中介公司拖欠工资的维权之路

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通过劳动保障部门反映工资拖欠问题，如无效可申请仲裁，胜诉后公司负担费用，不满意可起诉至法院，可要求全额工资报酬及经济补偿金，保护自己的权益。...查看全文

问中介拖欠工资维权难

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根据我国法律规定，劳动者可以申请解除劳动合同并要求经济补偿，如果公司未能按时发放劳动报酬。劳动者可以通过举报、劳动仲裁和法院强制执行等途径来维护自身权益。...查看全文

问老板拖欠工资，店员求助维权

答

解决未发工资问题的方法：1）向劳动执法部门举报，协调解决；2）申请劳动争议仲裁，不服可起诉、强制执行。具体步骤：搜集证据，投诉劳监大队调解，不成功则到劳动局申请仲裁，等待调查，如仍未发工资，可起诉法院强制执行。...查看全文

问公司拖欠工资员工寻求维权途径

答

劳动者权益保护：用人单位不支付工资，可拨打12333电话或到劳动局投诉。劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿和赔偿金，包括拖欠工资、拒绝支付加班费、低于最低工资标准和未给予经济补偿等情况。...查看全文

问中介公司不发工资员工怎么维权

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法律分析:中介公司没有按时发放工资，员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据:《劳动法》第九十一条_x000D...查看全文

问中介公司不发工资员工如何维权

答

法律分析：一、中介公司不发工资员工如何维权1、中介公司没有按时发放工资，员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。二、相...查看全文

问工资拖欠：劳务中介公司未按时发放工资，怎么办？

答

劳务中介跑路不发工资，劳动者可向劳动行政部门举报、申请支付令或劳动仲裁，不服仲裁裁决可提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议可申请调解、仲裁，不服可诉讼。根据《劳动保障监察条例》第九条，违法行为可向劳动保障行政部门举...查看全文

问员工公司放假无工资可领，求助维权

答

停工、停产期间，根据劳动部规定，单位需支付劳动者工资。放假时间不超过一个工资发放周期的，支付全额工资；超过一个周期的，提供劳动的支付不低于最低工资标准的假期工资，未提供劳动的按国家标准执行。...查看全文