我在公司试用期期间流产了，休了一个星期，现在公司把这个流产假算做事假-法律问答|晖律网

相关法律问题

问被撞了，请假了一个星期在家休息，对方保险公司赔偿一个星期的误工费吗?

交通事故保险赔偿包括误工费，但需提供误工时间和收入证明。法律依据：民法典、刑法、最高法院解释。交通肇事者负全部或主要责任，致人重伤或死亡，可处有期徒刑或拘役；负全部或主要责任，无力赔偿损失超过30万元，可处有期徒刑或拘役；致重伤或...查看全文

问试用期我已经做了一个星期了，公司说我没礼貌，辞退了我，我该怎么办？

答

试用期期间，公司辞退员工必须提供具体说明，否则员工可要求仲裁并获得半个月工资补偿。如果公司能出具相关证明，证明员工不符合岗位要求或录用条件，工作期间出现重大失误或问题，辞退就是合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条至第...查看全文

问休产假期间公司破产了怎么办？

答

律师分析：用人单位倒闭的，劳动合同终止，按本单位工作年限享有经济补偿金。依据我国相关法律的规定，员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按劳动合同法的规定给予职工补偿，工作满一年支付一个月工资。女职工产假期间公司破产，破产都有一个...查看全文

问现在打官司这个期间

答

法律分析：1，不要群体上访，选出一到三个代表，写个书面材料，写明诉求，其余人在材料上签字捺印，然后交到当地信访部门。2，信访。要是解决不了，大家还是选出代表向当地劳动监察部门反应，只要你是农民工，不是包工头，劳动监...查看全文

问现在打官司这个期间

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问产假期间做了流产手术可以延长假期吗

答

法律分析：一、产假期间做了流产手术可以延长假期吗《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下：1、女职工生育享...查看全文

问休产假期间公司倒闭了怎么办

答

我们知道，如果女职工怀孕的，可以向公司申请休产假，产假大概是90天左右，产假期间，公司需要照常给职工发工资。休产假期间公司倒闭怎么办呢? 休产假期间公司倒闭，从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用，这样，可以向...查看全文

问休产假期间公司倒闭了怎么办？

答

律师分析：休产假期间公司倒闭，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

问我在上班的时候，崴到脚了，骨折，公司说只给我一个星期的带薪休假，这合理吗

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根据法律规定，休假期间劳动者有权享受带薪休假福利，包括法定节假日和婚丧假期间。用人单位应按规定支付工资，节日上班支付三倍工资，假日上班支付两倍工资。...查看全文

问试用期流产有产假吗

答

我国流产陪产假国家规定主要表现在《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中，女职工休产假的具体规定是98天。试用期期间也享有陪产假，具体天数需根据当地规定和公司章程确定。流产产假根据怀孕时间确定，怀孕不满4个月流产15天，满4个月以...查看全文

问在休产假期间公司要和我解除劳动合同

答

法律分析:在休产假期间公司要和劳动者解除劳动合同属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...查看全文

问在休产假期间公司要和我解除劳动合同？

答

律师分析：在休产假期间公司要和劳动者解除劳动合同属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...查看全文

问在休产假期间公司要和我解除劳动协议？

答

律师解答：在休产假期间公司要和劳动者解除劳动合同属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...查看全文

问在休产假期间公司要和我解除劳动合同

答

在休产假期间公司要和劳动者解除劳动合同属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...查看全文

问在休产假期间公司要和我解除劳动协议？

答

法律解析：在休产假期间公司要和劳动者解除劳动合同属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...查看全文

问在休产假期间公司要和我解除劳动合同

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问试用期有流产假吗

答

法律分析:试用期也有流产假，无论是试用期员工还是正式员工在孕期流产的，都可以按照国家规定享受产假，其中女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；而怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律依据:《《女职工劳...查看全文

问能否在假期和产假期间休假？

答

怀孕女职工既可以享受产假又可以休年假，两者不互斥。国家规定的探亲假、婚丧假、产假等特殊假期不计入年休假，而寒暑假天数多于年休假的应补足，少于年休假的由用人单位安排补足。生育保险覆盖的女职工产假工资由保险机构支付，未覆盖的由企业支付...查看全文

问产假在试用期可以休吗

答

法律分析：法律规定试用期是可以休产假的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月...查看全文

问试用期过了三个月现在公司要辞退我我该怎么要求公司补偿

答

劳动合同法规定，劳动者在试用期后被无过错性辞退，单位应根据其工作时间补偿一个月工资；若劳动者有重大过错，不能获得经济补偿。根据法律规定，用人单位在特定情形下解除劳动合同时，也需支付经济补偿，按工作年限计算。每满一年支付一个月工资，...查看全文