法律分析:劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。法律依据:《《中...查看全文

法律分析:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。...查看全文

1. 劳动者可以享受平等就业的权利；只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。2. 劳动者可以自由选择就业的权利；劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬...查看全文

法律分析：劳动者享有平等就业和选择职业的权利，并且享有休息的权利、享有取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训享受社会保险和福利的权利，用人单位应当按照《劳动法》的规定，为劳动者提供劳动保障。法...查看全文

法律分析: 劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。除此之外，劳动者还享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规...查看全文

法律解析： 1. 劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑...查看全文

法律解析： 1. 劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑...查看全文

律师分析： 1. 劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑...查看全文

法律分析： 　　根据《劳动法》规定，劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利等等。 　　 法律依据：： 《中华人民...查看全文

法律分析:劳动者享有平等就业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒...查看全文

劳动者依法享有平等的就业权，包括选择职业、获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利。...查看全文

劳动者可以享受平等就业的权利只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 劳动者可以自由选择就业的权利劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬，可以自由地...查看全文

律师分析： 劳动者依法享有的就业权利如下：1、平等就业的权利;2、自由选择就业的权利;3、获取报酬的权利;等等。《劳动法》第十三条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别...查看全文

劳动者依法享有的就业权利如下：1、平等就业的权利；2、自由选择就业的权利；3、获取报酬的权利；等等。妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不...查看全文

法律解析： 为了保护劳动者的合法权益，我国制定了一系列相关法律法规。其中，最重要的是《中华人民共和国劳动法》，法律明确规定，所有劳动者在就业方面都应当受到平等对待，没有任何区别或歧视。这意味着，在招聘过程中不能因为申请人的性别、年...查看全文

律师解答： 为了保护劳动者的合法权益，我国制定了一系列相关法律法规。其中，最重要的是《中华人民共和国劳动法》，法律明确规定，所有劳动者在就业方面都应当受到平等对待，没有任何区别或歧视。这意味着，在招聘过程中不能因为申请人的性别、年...查看全文

律师分析： 为了保护劳动者的合法权益，我国制定了一系列相关法律法规。其中，最重要的是《中华人民共和国劳动法》，法律明确规定，所有劳动者在就业方面都应当受到平等对待，没有任何区别或歧视。这意味着，在招聘过程中不能因为申请人的性别、年...查看全文

我国劳动者享有平等就业和自主择业权利，禁止招用未满十六周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，需遵守相关规定并保障其接受义务教育的权利。...查看全文

劳动者享有的就业权利包括平等就业、自由选择就业、获取报酬等。妇女应享有与男子平等的就业权利，除非国家规定的不适合妇女从事的工种或岗位，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。...查看全文

律师解答： 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁...查看全文