一、裁员要赔多少个月的工资 1、要依据劳动者在用人单位工作的年限确定，例如，在用人单位工作每满一年，就要支付一个月的工资。具体计算标准如下： (1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。 (2)、员工...查看全文

法律分析：一、裁员补几个月工资1、裁员最多只能赔12个月的工资，因为根据《劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月...查看全文

律师解答： 失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 15天。根据《 职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...查看全文

律师分析： 根据原劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月年以上的为6个月作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月年以上10年以下的为9个月0年以上15年以下...查看全文

自国家全面放开二胎政策后，很多符合条件的夫妻都决定再生育一个子女。同一胎的时候一样，职工生育二胎时也可以享受产假待遇。按照现行政策，产假一般是98天，产假期间，职工可以拿到工资补贴。那么按照最新规定，生育二胎产假工资怎么算？下面小...查看全文

工伤鉴定十级能赔几个月工资 十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。 工伤鉴定十级补偿 劳动者遭受工伤，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除...查看全文

法律分析：一、员工上班一年半仲裁赔偿几个月工资非法解除劳动合同的，一年半赔偿3个月工资。用人单位要是违法解除劳动合同的话，那就要对劳动者承担补偿责任。这个补偿通常是以支付经济补偿金的方式作出的。解除劳动合同对劳动者对劳...查看全文

律师解答： 公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。属于自己的正常工资应立即结算，至于入股的钱这主要看你在入股公司时鉴的书面合同...查看全文

工龄很重要，有粉丝咨询，自己60岁退休，有20年左右的工龄，能够领到多少养老金呢? 按照规定，计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限，而不是工龄，但符合条件的连续工龄，可以视同缴费年限，因此，连续工龄的多少也影响着养老金的高低。 ...查看全文

法律分析：一、工作十三年员工辞退赔偿几个月?可以赔偿12个月工资，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经...查看全文

公司的破产肯定将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，所以如果你有被公司拖欠的工资，就应该直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资，从而维护其合法权益。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第七条 债务人有本法第二条规定的...查看全文

十年以上员工解聘赔偿标准：每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年按一年计算；违法辞退需支付双倍赔偿金；劳动者主动解除或单位提高待遇不续签，单位可不支付赔偿金；调动不造成失业的，单位可不支付赔偿金。...查看全文

法律分析：中国女公务员退休年龄 《公务员法》 第九十三 条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： (一)工作年限满三十年的； (二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； ...查看全文

十二月参加工作当年不算工龄，但是十二月份一个月的时间，可以累计到总工作年限当中。...查看全文

工伤鉴定十级补偿标准为七个月本人工资，包括一次性伤残补助金和医疗补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条。未参加工伤保险的用人单位应按规定支付费用，参保单位要补缴费用后支付新发生的费用。...查看全文

法律分析：一、二十年工龄退休工资有多少工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。以下标准仅做参考：1.基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄...查看全文

法律分析：以下标准仅做参考：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工...查看全文

法律分析： 退休29年零9个月工龄是可以在补三个月算30年工龄的。据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 计算工龄的方法大概可以分为3种： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。 2、合并...查看全文

你好,政府工作人员一年领13个月的工资。也就是我们常说的13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员...查看全文