竞业限制怎么样有效

律师回答

法律分析:
竞业限制生效条件:用人单位与劳动者协商确定,不得强迫;期限不得超过二年;限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;约定不得违反法律、法规的规定;其他。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十四条_x000D_

【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。_x000D_

在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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