工伤未通过工伤认定,走合作医疗可以;经过工伤认定为工伤,仍然走合作医疗的,只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
法律依据
《《中华人民共和国社会保险法》》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤未通过工伤认定,走合作医疗可以;经过工伤认定为工伤,仍然走合作医疗的,只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
法律依据
《《中华人民共和国社会保险法》》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工伤未通过工伤认定,走合作医疗可以;经过工伤认定为工伤,仍然走合作医疗的,只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿...查看全文
工伤未通过工伤认定,走合作医疗可以;经过工伤认定为工伤,仍然走合作医疗的,只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿...查看全文
法律分析:工伤未通过工伤认定,走合作医疗可以;经过工伤认定为工伤,仍然走合作医疗的,只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付...查看全文
律师分析: 工伤未通过工伤认定,走合作医疗可以;经过工伤认定为工伤,仍然走合作医疗的,只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
法律分析:工伤未通过工伤认定,走合作医疗可以;经过工伤认定为工伤,仍然走合作医疗的,只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《中华人...查看全文
工伤未通过工伤认定,走合作医疗可以;经过工伤认定为工伤,仍然走合作医疗的,只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿...查看全文
法律解析: 工伤未通过工伤认定,走合作医疗可以;经过工伤认定为工伤,仍然走合作医疗的,只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
法律分析:涉嫌诈骗。工伤险和新农合不能同时报销。 1、不能同时报销,两个是不同性质的保险,而且医疗发票只有一份,同时报销在实操上也不现实; 2、职工发生工伤事故后,工伤保险基金和用人单位分别按项目各自承担相应赔偿,如果用人单位...查看全文
工伤医疗费是由工伤保险基金支付的,如果出现工伤走合作医疗的这种操作可能存在诈骗行为。工伤医疗费是由工伤保险基金支付的,没有参保的由用人单位来支付,医疗保险不支付工伤医疗费用。如果故意用合作医疗报销,通常属于没有参保的,所以存在涉嫌...查看全文
对于农村居民来说,是可以购买新农合的,当自己生病需要住院的,是可以报新农合的。有的人虽然是农村居民,但是可能是在用人单位工作的,如果有工伤的,用人单位需要负责。那么,工伤能报新农合吗? 工伤能报新农合 根据《工伤保险条例》第三十...查看全文
亲您好,很高兴为您解答,合作医疗办理退费流程如下:1、自行不缴纳农村医保费用,新农合管理中心,对不缴纳农村医保费用的默认患者,不参加新农合医保,并无法享受新农合住院报销政策;2、需参加其他医保,必须注销新农合合作医疗的,个人需提供...查看全文
是可以的。可以要求对方支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金以及其他合理费用。...查看全文
法律分析:不可以在网上在线办理。可以向村里申请参加新型农村合作医疗,并按照要求交纳相应的费用即可。 新型农村合作医疗(简称“新农合”)是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互...查看全文
农村合作医疗的办理程序包括以下材料:当事人的户口簿、二代居民身份证原件和复印件等。当事人首先需前往户籍所在地的村(居)委会申请参保,然后由村(居)委会进行审核,接着上报乡镇劳动保障事务所,并最终上报县农保中心。...查看全文
一、参合对象与办法 1、新型农村合作医疗参合对象为户籍在本镇的农业人口。 &nbs...查看全文
依据工伤保险条例的规章,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪资福利待遇不变,由所在...查看全文
离职员工需要提前三十天向公司提交书面离职申请,否则将被视为违法解除劳动合同。辞职时需注意辞职时间、不辞而别的责任、试用期离职时间和提交辞职通知的事项。建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,并确保公司签收。为确保签收,可通...查看全文
法律分析:1、新农合取消手续并不复杂,只要当年不交便会自动失效; 2、可以通过以下几点了解:第一,在上班时间打电话咨询 社保中心电话咨询怎么取消。第二,打新农合医疗本上的咨询电话咨询。第三,上班时间去当地社保中心咨询。 3、...查看全文
律师分析: 1、新农合取消手续并不复杂,只要当年不交便会自动失效;2、可以通过以下几点了解: 第一,在上班时间打12333社保中心电话咨询怎么取消。 第二,打新农合医疗本上的咨询电话咨询。 第三,上班时间去当地社保中心咨询。 【...查看全文
法律分析:1、新农合取消手续并不复杂,只要当年不交便会自动失效;2、可以通过以下几点了解: 第一,在上班时间打12333社保中心电话咨询怎么取消。 第二,打新农合医疗本上的咨询电话咨询。 第三,上班时间去当地社保中心咨询。...查看全文
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