法律分析:工伤未通过工伤认定，走合作医疗可以；经过工伤认定为工伤，仍然走合作医疗的，只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《中华人...查看全文

工伤未通过工伤认定，走合作医疗可以；经过工伤认定为工伤，仍然走合作医疗的，只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿...查看全文

律师分析： 工伤未通过工伤认定，走合作医疗可以；经过工伤认定为工伤，仍然走合作医疗的，只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析:工伤未通过工伤认定，走合作医疗可以；经过工伤认定为工伤，仍然走合作医疗的，只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付...查看全文

工伤未通过工伤认定，走合作医疗可以；经过工伤认定为工伤，仍然走合作医疗的，只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿...查看全文

工伤未通过工伤认定，走合作医疗可以；经过工伤认定为工伤，仍然走合作医疗的，只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿...查看全文

工伤未通过工伤认定，走合作医疗可以；经过工伤认定为工伤，仍然走合作医疗的，只能享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿...查看全文

法律分析： 认定为工伤之后，应当从工伤保险基金中支付的费用是不会纳入基本医疗保险基金支付范围的，因此即使工伤走了医保，产生的费用仍然按照国家规定从工伤保险基金中支付。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费...查看全文

对于农村居民来说，是可以购买新农合的，当自己生病需要住院的，是可以报新农合的。有的人虽然是农村居民，但是可能是在用人单位工作的，如果有工伤的，用人单位需要负责。那么，工伤能报新农合吗? 工伤能报新农合 根据《工伤保险条例》第三十...查看全文

工伤医疗费是由工伤保险基金支付的，如果出现工伤走合作医疗的这种操作可能存在诈骗行为。工伤医疗费是由工伤保险基金支付的，没有参保的由用人单位来支付，医疗保险不支付工伤医疗费用。如果故意用合作医疗报销，通常属于没有参保的，所以存在涉嫌...查看全文

法律分析：涉嫌诈骗。工伤险和新农合不能同时报销。 1、不能同时报销，两个是不同性质的保险，而且医疗发票只有一份，同时报销在实操上也不现实; 2、职工发生工伤事故后，工伤保险基金和用人单位分别按项目各自承担相应赔偿，如果用人单位...查看全文

养老保险和医疗保险的断缴会对待遇产生影响，养老保险断缴会减少养老金领取比例，医疗保险断缴超过3个月需要重新计算缴费年限。但两者都可以累计年限，只要后续缴够年限即可恢复。...查看全文

是可以的。可以要求对方支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金以及其他合理费用。...查看全文

烧伤是居民生活中人体伤害类型最经常发生事件之一，按照有关外伤的法律条例，烧伤分为一到五不同程度的烧伤，那么几度烧伤属于农村合作医疗的报销范围?报销比例是多少? 一、农村合作医疗烧伤报销比例 一度到二度烧伤基本是用药，而烧伤在药物...查看全文

介绍了办理新型农村合作医疗的三种方式，包括乡、村干部上门集中收缴方式、村集体经济代缴方式和农民主动到乡镇新农合经办机构缴纳方式，并解释了新型农村合作医疗的定义和资金筹集方式。...查看全文

法律解析： 工伤医疗事故复合纠纷可以通过民事诉讼的方式进行解决，将公司和医院同时起诉，作为第一被告人与第二被告人，可以要求他们承担不同的责任，建议按照工伤赔偿标准与医疗损害赔偿两个进行分别计算，这样子获得的赔偿数额会比较可观。 ...查看全文

法律分析:工伤医疗事故复合纠纷可以通过民事诉讼的方式进行解决，将公司和医院同时起诉，作为第一被告人与第二被告人，可以要求他们承担不同的责任，建议按照工伤赔偿标准与医疗损害赔偿两个进行分别计算，这样子获得的赔偿数额会比较可观...查看全文

律师分析： 工伤医疗事故复合纠纷可以通过民事诉讼的方式进行解决，将公司和医院同时起诉，作为第一被告人与第二被告人，可以要求他们承担不同的责任，建议按照工伤赔偿标准与医疗损害赔偿两个进行分别计算，这样子获得的赔偿数额会比较可观。 ...查看全文

工伤走了医保则不能再申请工伤保险的赔偿。工伤保险和医保二者的保险责任是不一样的，工伤保险是当工作期间发生意外的伤害时的保险，而医疗保险是非工伤患病的保险。工伤保险是雇主责任险，个人是不用缴纳的，而医疗保险是福利性质，双方都要进行缴...查看全文

法律解析： 工作中受伤，如果是劳动关系，则属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系...查看全文