法律分析:申请仲裁到仲裁受理结果一般是五日之内。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。法律依据...查看全文

劳动仲裁该怎么申请(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。　　(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决...查看全文

律师分析:不能。仲裁和法院诉讼是相互排斥的，达成了有效的仲裁协议之后，当事人再去法院提起诉讼，法院是不会受理的。同时，案子经仲裁审理以后作出的裁决是终局的，不能再向法院起诉或者提起上诉,也不能要求再次仲裁。...查看全文

劳动仲裁不接受时，可要求仲裁委出具不予受理通知书，然后向法院起诉。劳动仲裁诉讼时效为十五日。劳动仲裁需注意时效、提交申诉书及副本，并在劳动争议发生后60日内提出申请。...查看全文

劳动仲裁被申请人不拿裁决书结果依然生效，仲裁协议对当事人具有约束力、对仲裁机构具有效力、对法院具有制约力。仲裁协议限制当事人只能通过仲裁解决纠纷，不得向法院起诉。仲裁结果无论是否取走裁决书，都生效并受法律保护。对裁定结果有异议的，...查看全文

劳动仲裁结果出来后，被申请人不服从判决需在15天内向法院起诉。15日是自被申请人签收裁决书之日起计算，不包括法定节假日。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，对除特定劳动争议外的仲裁裁决不服的一方，应在15日内向法院提起诉讼，否...查看全文

申请仲裁四十五日出结果。 提交劳动仲裁，并劳动仲裁委员会受理后，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 《中华人民共和国劳动争...查看全文

申请仲裁四十五日出结果。 提交劳动仲裁，并劳动仲裁委员会受理后，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 《中华人民共和国劳动争...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师分析:劳动争议仲裁委员会已经受理的，无需担心，该受理部门会按法律规定通知用人单位，用人单位经通知拒不出庭的，可以缺席裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共...查看全文

一、仲裁被申请人不到庭怎么办 1、如果被申请人在收到书面开庭通知后，没有正当理由不出庭的，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭是可以缺席裁决的。 如果被申请人在开庭后未到庭，而且没有正当理由的，即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、...查看全文

劳动仲裁一般最长自劳动仲裁委受理仲裁申请之日起60天之内就会出结果。一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果。碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书面通知当事人并且延长的期限不能超过15天...查看全文

律师分析:劳动仲裁一般最长自劳动仲裁委受理仲裁申请之日起60天之内就会出结果。一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果。碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书面通知当事人并且延长的期...查看全文

法律分析：一、申请仲裁被申请人不来怎么办被申请人拒不到庭，可以做缺席裁决。根据我国《劳动争议调解法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。仲裁当事人在收到通...查看全文

劳动仲裁被告方缺席如何处理劳动仲裁被申请人缺席的后果： 1、被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 2、申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回...查看全文

劳动仲裁程序中，被申请人不出庭或中途退庭可能导致撤回仲裁申请或缺席裁决，申请人和被申请人均应积极参与庭审以维护自身权益。劳动仲裁不收取费用，仲裁经费由财政保障。劳动仲裁开庭后十日内可获得赔偿，如被告不履行裁决，可申请法院强制执行。...查看全文

仲裁结果不服可向法院申请撤销，根据《仲裁法》第58条，裁决涉及无仲裁协议、超出协议范围、程序违法、伪造证据、隐瞒证据、仲裁人员受贿等情形可申请撤销。劳动仲裁裁决一般需在45日内结束，复杂案件最多延长15日。申请人补正材料、增加、变...查看全文

行政复议申请人材料不全的怎样补正，什么时候补正？ 由复议机关补正通知上，所载明的补正期限为准。没有具体的法定时间。 《中华人民共和国行政复议法实施条例》第二十九条:行政复议申请材料不齐全或者表述不清楚的，行政复议机构可以自收到该行...查看全文

劳动争议仲裁不予受理的情形：申请人资格不符；争议与申请人无直接利害关系；争议不属于仲裁委员会受案范围；不属于本仲裁委员会管辖；申请超时；申请材料不符合要求；其他。...查看全文

申请仲裁四十五日出结果。 提交劳动仲裁，并劳动仲裁委员会受理后，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 《中华人民共和国劳动争...查看全文