律师解答： 可能会坐牢。拖欠农民工工资后，首先是当地的劳动监察大队会介入调解，想办法帮助清讨，如果没有效果会多部门联合法律援助帮助农民工起诉追讨，如果还是没能要到，包工头有转换财产等行为是可能被追究刑事责任，最终坐牢的。根据刑法第...查看全文

律师解答： 如果其以转移财产、逃匿等方法逃避支付报酬或者有能力支付而不支付报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付的，要被判刑，造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。但是如果没有造成严重后果，并且在提起公诉...查看全文

法律解析： 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定时间和标准向劳动者支付工资，并与劳动者签订书面劳动合同或者劳动者工作证明。如果包工头由于业务能力不足、设备故障等原因而导致亏损，无法按时支付工资，则需要与雇员进行协商，积...查看全文

法律解析： 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定时间和标准向劳动者支付工资，并与劳动者签订书面劳动合同或者劳动者工作证明。如果包工头由于业务能力不足、设备故障等原因而导致亏损，无法按时支付工资，则需要与雇员进行协商，积...查看全文

包工头亏了谁发工人工资？包工头需要向工人发放工资，即使亏损也不能拒绝支付。工人可向劳动执法监察大队投诉或向法院起诉，申请支付令。对克扣或拖欠工资，工人可通过电话、信函、来访、网上等方式向劳动保障监察机构投诉。劳动保障行政部门对违法...查看全文

不合格的分包工头亏损无力支付工人工资该怎么办？ 在不合法的劳务分包中，如果单位亏损工人的工资，工人可以向当地的劳动局投诉；可以向具有调解职能的组织申请调解；也可以依法向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。 法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

没有合同的情况下，包工头需要承担亏本工资。如果没有合同，包工头拖欠工人工资而不支付，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予警告和处罚。同时，劳动者还可以向人民法院申请支付令，要求包工头按法律规定支付工资。如果用工时间超过...查看全文

没有合同的情况下，如果包工头亏本，应由包工头承担工资损失。如果没有合同的情况下，包工头欠工人工资不给，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予警告和处罚。同时，可以向人民法院提出申请，要求依法发出支付令，并且要求在用工期满...查看全文

没有签订合同的情况下，如果包工头亏本，工资应由包工头自行承担。如果没有签订合同的情况下，包工头拖欠工人工资不支付，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予警告和处罚。同时，还可以向人民法院申请支付令，要求按照法律规定，从雇...查看全文

法律解析： 若确实无能力支付的，不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付，经有关部门责令后仍不支付的，则涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 若确实无能力支付的，不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付，经有关部门责令后仍不支付的，则涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 【法律依据】： 《...查看全文

没合同包工头亏本工资由包工头承担。没合同包工头欠工人工资不给，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚。同时可以请求人民法院依法发出支付令，并就用工之日起超过一个月不满一年的时间部分要求每月支付两倍的工资。只要...查看全文

一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...查看全文

律师分析： 用人单位逾期不支付工资的，可以向用人单位主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金；若仍拒不支付，构成拒不支付劳动者报酬罪的，则需要承担刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五...查看全文

律师解答： 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定时间和标准向劳动者支付工资，并与劳动者签订书面劳动合同或者劳动者工作证明。如果包工头由于业务能力不足、设备故障等原因而导致亏损，无法按时支付工资，则需要与雇员进行协商，积...查看全文

律师分析： 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定时间和标准向劳动者支付工资，并与劳动者签订书面劳动合同或者劳动者工作证明。如果包工头由于业务能力不足、设备故障等原因而导致亏损，无法按时支付工资，则需要与雇员进行协商，积...查看全文

法律分析：一、亏本没钱还会坐牢吗?欠债没钱还，一般不会坐牢。但是债权人可以向仲裁机构申请仲裁或者向法院起诉，并在胜诉后依法申请法院强制执行。而法院可以视情况扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。《民事诉讼法...查看全文

律师解答： 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、依法向当地人民法院申请支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳...查看全文

律师分析： 拖欠工资—怎么办：遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们...查看全文

劳动者与用人单位发生纠纷时，可以通过协商、投诉、仲裁和诉讼等法律途径解决。具体包括向劳动保障监察机构投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以及根据不同情况向法院提起诉讼。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。...查看全文