利用税收优惠措施合法避税

律师回答
摘要:年终奖最好一次性发放以降低个人所得税。全年一次性奖金计税方式下,奖金可按低税率计算,每年只能使用一次。月工资越平均,个税最低。最优分配方案是发放一次奖金,按一定金额分配月工资。通过合理的工资和奖金分配,可降低个人税负。以上是关于30万年薪的最佳避税方法,仅供参考。
年终奖最好一次性发放
因为年终奖可以适用全年一次性奖金计税方式,但是每年只能适用一次,所以,要想个税最低。发奖金一定要一年只发一次,不要分好几次发放。
如何分配工资和年终奖
月工资适用超额累进税率,所以月工资越平均,所交个税最低。
全年一次性奖金计税方式下,奖金可以除以12以后使用低税率,且每年只能使用一次,所以一年发放一次奖金
因此工资和奖金最基本的发放方式是:
年薪总额=月工资*12+全年一次性奖金。
保证奖金的个税降低效应最大化就可以保证全年的个税最低。
根据七级超额累进税率的所得分界点,乘以12就是全年一次性奖金适用不同税率的分界点:
在这些分界点上,全年一次性奖金的个税降低效应最大,所以最优分配方案下的年终奖只能是以上的几个金额。
年薪固定的情况下,分别根据以上几个年终奖的金额,得出月工资的金额
然后试算各种分配方式的全年应纳个税总额,个税总额最低的那个就是最优分配方案。
临界点测算定最低点
下面用举例的办法进行解析,为简化分析,以下的分析,仅考虑每月的免征额3500,不考虑每月税前扣除的社保公积金。
如果年薪总额为30万,通过测算几个临界点,可以看出最优方案是发放一次奖金54000元,每月发放20500元,最低应交个税44235元。
通过上面的计算,最低税率的发放形式也出来了,不过,要提示大家:从以上分析可以看出,合理的发放工资和奖金是可以立竿见影的达到降低税负的效果,但提前是我们可以决定单位如何发放工资,所以我们可以跟公司协商自己工资的发放形式。
以上是关于30万年薪怎么合理避税的解决方法,仅供参考。
延伸阅读
结语:年终奖最好一次性发放,以适用全年一次性奖金计税方式,从而降低个人所得税。月工资应平均分配,以减少交纳个税的金额。最基本的发放方式是年薪总额=月工资*12+全年一次性奖金。根据七级超额累进税率的分界点,确定最优的年终奖金额。通过试算各种分配方式的个税总额,选择个税最低的方案作为最优分配方案。合理的工资和奖金发放方式能够显著降低税负,但需与公司协商确定具体发放形式。以上是关于合理避税的方法,仅供参考。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第四章 税收优惠 第九十一条 非居民企业取得企业所得税法第二十七条第(五)项规定的所得,减按10%的税率征收企业所得税。
下列所得可以免征企业所得税:
(一)外国政府向中国政府提供贷款取得的利息所得;
(二)国际金融组织向中国政府和居民企业提供优惠贷款取得的利息所得;
(三)经国务院批准的其他所得。
中华人民共和国资源税法; 第十一条 纳税人应当向应税产品开采地或者生产地的税务机关申报缴纳资源税。
中华人民共和国个人所得税法(2018修正): 第四条 下列各项个人所得,免征个人所得税:
(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
(二)国债和国家发行的金融债券利息;
(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
(四)福利费、抚恤金、救济金;
(五)保险赔款;
(六)军人的转业费、复员费、退役金;
(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;
(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
(十)国务院规定的其他免税所得。
前款第十项免税规定,由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

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