1、代课老师如果与学校建立了劳动关系，需要签劳动合同。
2、学校自用工之日起的一个月内，需要及时与其签订书面的劳动合同，并且在合同上签字盖章。
3、如果学校是事业单位，则双方可以依法签订聘用合同。
代课老师会签劳动合同吗
律师回答
摘要：本文介绍了代课老师与学校建立劳动关系时需要签订劳动合同,并且学校自用工之日起的一个月内需要与其签订书面劳动合同并签字盖章。如果学校是事业单位,则双方可以依法签订聘用合同。总之,学校与代课老师之间的劳动关系需要遵守相关法律法规,确保双方的权益。
延伸阅读
代课老师与学校签订劳动合同的相关规定
代课老师与学校签订劳动合同的相关规定主要体现在《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定。根据该法规定，劳动合同应当采用书面形式。同时，用人单位与劳动者在用工前应当进行劳动合同的订立。
在代课老师与学校签订劳动合同的情况下，学校作为用人单位，应当与代课老师订立书面劳动合同，明确双方的权利和义务。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者提供劳动安全卫生条件，并依法为劳动者缴纳社会保险费。
代课老师与学校在签订劳动合同时，还应当遵守学校的规章制度，并不得违反相关法律法规的规定。如果代课老师与学校之间发生纠纷，应当通过合法途径解决，维护自身的合法权益。
代课老师与学校签订劳动合同的相关规定主要体现在《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定。根据该法规定，劳动合同应当采用书面形式。同时，用人单位与劳动者在用工前应当进行劳动合同的订立。
在代课老师与学校签订劳动合同的情况下，学校作为用人单位，应当与代课老师订立书面劳动合同，明确双方的权利和义务。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者提供劳动安全卫生条件，并依法为劳动者缴纳社会保险费。
代课老师与学校在签订劳动合同时，还应当遵守学校的规章制度，并不得违反相关法律法规的规定。如果代课老师与学校之间发生纠纷，应当通过合法途径解决，维护自身的合法权益。
结语：代课老师与学校建立劳动关系需要签订劳动合同,学校自用工之日起一个月内需与其签订书面劳动合同并签字盖章。如果学校是事业单位,则双方可以依法签订聘用合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
代课老师签劳动合同吗
虽然说并不是所有教师都要与教育局签定劳动合同的。但是还是会与学校签订劳务合同的。 不管是老教师还是新教师，都应该签订合同，不签是违反《劳动法》。有些单位所以不和劳动者签订书面劳动合同，是想着规避法律，规避用人单位的法定义务。 但是...查看全文
代课老师签劳动合同吗
虽然说并不是所有教师都要与教育局签定劳动合同的。但是还是会与学校签订劳务合同的。 不管是老教师还是新教师，都应该签订合同，不签是违反《劳动法》。有些单位所以不和劳动者签订书面劳动合同，是想着规避法律，规避用人单位的法定义务。 但是...查看全文
代课老师签劳动合同吗
法律分析:代课老师如果与学校建立了劳动关系，需要签劳动合同。学校自用工之日起的一个月内，需要及时与其签订书面的劳动合同，并且在合同上签字盖章。如果学校是事业单位，则双方可以依法签订聘用合同。法律依据:《《中...查看全文
代课老师签劳动合同吗
虽然说并不是所有教师都要与教育局签定劳动合同的。但是还是会与学校签订劳务合同的。 不管是老教师还是新教师，都应该签订合同，不签是违反《劳动法》。有些单位所以不和劳动者签订书面劳动合同，是想着规避法律，规避用人单位的法定义务。 但是...查看全文
代课老师签劳动合同吗
虽然说并不是所有教师都要与教育局签定劳动合同的。但是还是会与学校签订劳务合同的。...查看全文
代课老师需要签劳动合同吗？
代课老师签劳动合同或者聘用合同。这已经构成了劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 代...查看全文
代课老师是否需要签劳动合同
法律分析: 代课老师一般签订劳务合同，与学校建立劳动关系的，应当签订劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条_x000D_ 用人...查看全文
代课老师要签合同吗？
律师分析： 要签。 1、学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝，更不能签有期限的合同或者是10个月期限的合...查看全文
代课老师要签合同吗
律师分析:要签。1、学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝，更不能签有期限的合同或者是10...查看全文
代课老师要签合同吗？
法律解析： 要签。 1、学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝，更不能签有期限的合同或者是10个月期限的合...查看全文
代课老师不签合同
法律分析：学校招代课老师不签合同违法，代课老师和学校建立劳动关系，也是需要签订合同的，在签订劳动合同时，应注意合同条款及双方约定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应...查看全文
代课老师不签合同
法律分析： 学校招代课老师不签合同违法，代课老师和学校建立劳动关系，也是需要签订合同的，在签订劳动合同时，应注意合同条款及双方约定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...查看全文
代课老师不签合同
法律分析：学校招代课老师不签合同违法，代课老师和学校建立劳动关系，也是需要签订合同的，在签订劳动合同时，应注意合同条款及双方约定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应...查看全文
代课老师不给签劳动合同怎么办
法律分析：一、代课老师不给签劳动合同怎么办1、学校招代课老师不签合同违法，代课老师和学校建立劳动关系，也是需要签订合同的，在签订劳动合同时，应注意合同条款及双方约定。2、法律规定：根据《中华人民共和国劳动合...查看全文
一般代课老师签合同吗
律师分析:代课老师签劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文
代课老师要签合同嘛？
律师解答： 要签。 1、学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝，更不能签有期限的合同或者是10个月期限的合...查看全文
代课老师是否具有劳动合同？
代课老师签劳动合同或聘用合同构成劳动关系，需订立书面劳动合同。未订立书面合同但已建立劳动关系的，应在一个月内订立。提前与劳动者订立合同，则劳动关系自用工之日起建立。...查看全文
代课老师可以不签合同吗
法律分析：一、代课老师可以不签合同吗代课老师，需要签劳动合同。学校自用工之日起的一个月内，需要及时与其签订书面的劳动合同，并且在合同上签字盖章。如果学校是事业单位，则双方可以依法签订聘用合同。法律依据：《中华人民共和国...查看全文
代课老师有合同吗
法律分析：一、代课老师有合同吗学校招代课老师不签合同违法，代课老师和学校建立劳动关系，也是需要签订合同的，在签订劳动合同时，应注意合同条款及双方约定。根据《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立...查看全文
代课老师是否有签署劳动合同的义务？
代课老师签劳动合同或聘用合同构成劳动关系，应订立书面劳动合同。未订立书面劳动合同但已建立劳动关系的，应在一个月内订立。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文
推荐律师
徐云翔
北京市-北京市-东城区
认证律师劳动仲裁、劳动仲裁
已服务184人次
热门法律问题
