法律分析:
工资收入较高,超过了个税起征点的话,那么就要纳税。有些人在单位任职,工资收入不高,所以做一些兼职。现在很多人都觉得在单位的工资待遇不够开支,所以做一些兼职,但担心查个税的事情。其实,单位是不能从个税查到你兼职的。每个公司的缴纳税务的信息都是独立的、隐私保密的。在税务局的系统里会查到,但是公司单位是查不到你在另一家单位是否有兼职的。如果公司并没有禁止员工在外面利用工作之外的时间兼职,还是不用担心公司是否会通过个税查到你是否兼职。如果你需要在年底参加12万的个税申报,且是由单位的财务代为申报的,那样的话就能查到你的个税缴纳信息。所以,这一点也要注意。其实,大家做兼职不需要过分担忧。兼职不影响您在这个单位就职的,除非这个单位在入职前及劳动合同中明确要求不得兼职。最重要一点,单位不具有查询您在其他单位的缴税记录的权限。人无横财不富,马无夜草不肥,单位的工资收入不高,做一些兼职来增加收入,也是无可厚非的。只要对公司利益没有影响,那么公司也会体谅的。不过,如果兼职收入较高,符合交税的条件,大家不能逃税。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。