律师分析： 1、留意签订单位的名称、注册地址等信息，这些工商信息在网上都能查到。实践中有些用人单位招聘员工，签合同会用一个 劳务派遣 公司或者第三方 公司 的名义签；2、尽量不要签空白或者留空未填内容的合同，尤其是涉及到工资标准、...查看全文

劳务外包合同和劳务派遣合同必须明确标的和管理责任主体，约定税收财务处理。外包合同可要求承包单位遵守安全管理，但工作时间和内容由其自己负责；派遣合同需与劳动者签订劳动合同并告知其派遣协议内容。费用结算方式可约定工作量或服务时间，税收...查看全文

法律分析:1、留意签订单位的名称、注册地址等信息，这些工商信息在网上都能查到。实践中有些用人单位招聘员工，签合同会用一个 劳务派遣 公司或者第三方 公司 的名义签；2、尽量不要签空白或者留空未填内容的合同，尤其是涉及到工资...查看全文

法律解析： 1、留意签订单位的名称、注册地址等信息，这些工商信息在网上都能查到。实践中有些用人单位招聘员工，签合同会用一个 劳务派遣 公司或者第三方 公司 的名义签；2、尽量不要签空白或者留空未填内容的合同，尤其是涉及到工资标准、...查看全文

律师分析： 1、合同必须明确规定劳务公司与被派遣的雇员签订劳动合同的义务，以防止派遣公司签署或最近签订劳动合同。如果劳工公司没有与劳工雇员签订劳动合同，如果该雇员被派遣，那会发生什么?企业还必须承担连带责任。2、劳务派遣合同明确规...查看全文

法律分析:法律规定和公司签合同需要注意的问题有:合同公司的名称和住所；个人和公司的权利义务；违约责任；个人和公司发生争议后的解决办法；其他需要特别注意的事项等。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第四百七...查看全文

法律解析： 合同的主体在签合同时应特别注意： 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。 2、一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应...查看全文

律师解答： 合同的主体在签合同时应特别注意： 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。 2、一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应...查看全文

法律解析： 合同的主体在签合同时应特别注意： 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。 2、一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应...查看全文

律师分析： 1、签订劳动合同前，应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同；2、签订劳动合同后，应当向用人...查看全文

律师分析： 网签合同时，需要注意以下事项：第一，网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证。第二，网签时一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本，并按照文本中所列条款逐条逐项填写，千万不能马虎。第三，网签时一定要...查看全文

法律分析： 签合同应该注意以下事项： 1、合同双方具有相应的主体资格； 2、合同形式、内容不违反法律规定； 3、合同的必备条款应当明确； 4、合同应当一式双份。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事...查看全文

法律解析： 签订规范完善的合同有利于保障合同双方的权益，也有利于避免之后产生纠纷和争议。在签订合同的时候要注意以下三个方面。第一是合同之中一定要明确合同的标的物。包括了标的物的名称，标的物的质量，标的物的包装，标的物的成分等基本信...查看全文

律师分析： 签订规范完善的合同有利于保障合同双方的权益，也有利于避免之后产生纠纷和争议。在签订合同的时候要注意以下三个方面。第一是合同之中一定要明确合同的标的物。包括了标的物的名称，标的物的质量，标的物的包装，标的物的成分等基本信...查看全文

法律分析： 签合同应该注意的事项主要包括： 1、合同双方是否具有相应的主体资格； 2、合同形式、内容是否违反法律规定； 3、合同的必备条款是否明确； 4、合同是否为一式双份。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合...查看全文

法律解析： 签订规范完善的合同有利于保障合同双方的权益，也有利于避免之后产生纠纷和争议。在签订合同的时候要注意以下三个方面。第一是合同之中一定要明确合同的标的物。包括了标的物的名称，标的物的质量，标的物的包装，标的物的成分等基本信...查看全文

法律分析:签订规范完善的合同有利于保障合同双方的权益，也有利于避免之后产生纠纷和争议。在签订合同的时候要注意以下三个方面。第一是合同之中一定要明确合同的标的物。包括了标的物的名称，标的物的质量，标的物的包装，标的物的成分等...查看全文

法律分析：公司劳务合同签订注意事项：劳务人员基本情况；双方各自承担什么义务和责任；工资待遇、津贴、补助；劳动保护条件；外劳人员休假的安排；违约责任承担；中断合同的处理方法；纠纷的解决；其他。法律依据：...查看全文

一、与员工签劳务合同应注意哪些问题和风险1、与员工签订劳务合同，双方之间属于劳务关系，不是劳动关系，如果发生劳动纠纷不适用劳动仲裁。同时无法给与员工缴纳社会保险，发生工伤，由用人单位承担侵权责任。2、法律依...查看全文

律师分析： 和公司签劳动合同要注意的是：1、审查劳动者的主体资格；2、履行告知义务；3、签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章；4、办理入职手续；5、办理用工手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文