律师分析： 根据《社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计...查看全文

律师分析： 领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，不过你可以申请费用由单位支...查看全文

法律解析： 领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，不过你可以申请费用由单位支...查看全文

享受生育津贴的情况:享受计划生育手术休假;女职工生育享受产假;其他情形。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人...查看全文

法律分析:享受生育津贴的情况:享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；其他情形。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；其他情形。对已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，...查看全文

本文讲述了用人单位给女职工缴纳生育保险时，女职工的产假期间的待遇。其中包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用和国家和本市规定的其他费用，这些费用均有社保基金支付。生育津贴被视为女职工的产假工资，但计算方法可能低于女职工本...查看全文

当下社会，在我们日常生活中，恋爱本是一件值得祝福的事情，但是双方由于一时冲动而造成悲剧的例子也时有发生。那么，未婚生子可以享受生育津贴吗?接下来由网的律师为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。 举例子 问：我是...查看全文

再婚，已经成了社会非常普遍的一个现象，夫妻离异就是原因的一种，对于那些离异再婚后，生育是否还有生育补贴的这个问题，大家是否有所了解呢？如果没有，也没关系。 一、离异再婚生育还有生育补贴吗 凡是符合政策允许生育二胎的，可享受生育津...查看全文

律师分析： 领取生育津贴的条件是： 1、符合国家规定与人口计划生育条件; 2、参保人生产前9个月连续缴纳生育保险，或者在生产后连续缴满12个月生育保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第九条 国务院编制人口...查看全文

律师解答： 领取生育津贴的条件是： 1、符合国家规定与人口计划生育条件; 2、参保人生产前9个月连续缴纳生育保险，或者在生产后连续缴满12个月生育保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第九条 国务院编制人口...查看全文

夫妻双方缴纳生育险后，男方连续缴纳6个月社保可申报护理假津贴，女方连续缴纳6个月可享受免费产检、生产减免和生育津贴。如果女方未缴纳社保，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保后可享受同样的待遇。...查看全文

法律分析:未婚生子一般不可以享受生育津贴。未婚生育违反了相关的生育政策，尽管可以依法休产假，但是不能和符合计划生育政策的员工一样享受生育期间的生育津贴等待遇。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十...查看全文

江苏省人口与计划生育条例规定,符合生育条件的女性可以享受128天的生育津贴,如果是难产,则可以增加15天的生育津贴。如果是生育多胞胎,每多生育一个婴儿,就可以增加15天的生育津贴。符合国家和省有关规定享受护理假的,享受15天的生育...查看全文

法律分析： 　　一、享受生育津贴的条件包括： 　　1、女职工生育享受产假； 　　2、享受计划生育手术休假； 　　3、法律、法规规定的其他情形。 　　二、营养补助包括： 　　1、正常生育保险宣传产、满7个月以上流产；上年...查看全文

律师分析： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。2、符合国家和省人口与计划生育规定。申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的...查看全文

女职工在生育的时候是可以享受到生育报销，生孩子住院中的各项花费都可以通过生育险，但生育险就跟其他的保险一样，购买时间要能符合相关标准才能够去享受具体待遇。那么，生育险交多长时间才能享受待遇?听听晖律网小编给出的具体意见。 生育险交...查看全文

生育津贴是国家法律对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，支付方式和标准因地区而异。在实行生育保险的地区，按照职工月平均工资支付，期限不少于98天；在未实行生育保险的地区，由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和...查看全文

流产引产都可享受生育津贴，职工需满足参保和缴费条件，根据妊娠时长不同享受不同产假和津贴期限，遇难产、多胞胎、难产还有额外津贴。生育津贴计算基于女职工生产或流产前12个月的月平均工资，高于300%或低于60%的按相应比例计发。...查看全文

编教师有生育津贴，领取方法如下：1.带相关证件办理生育保险就医登记。2.办理准生证。3.生育时带就医登记表到医院，方便社保局结算。4.生小孩后，带相关证件到社保局申请生育津贴。...查看全文