干不够工期劳务扣我工资怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问干不够一年扣一月工资

没签合同干一年半了最多能赔偿几个月工资? 没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。用人单位自用工之日起满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者，订立无固定期限...查看全文

问干不够一年扣一月工资

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问劳务扣工资怎么办

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法律分析:劳务派遣公司克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，主张限期支付克扣、拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单...查看全文

问干活扣工资怎么办

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法律分析：一、干活扣工资怎么办可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳...查看全文

问工资不够还债务怎么办

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工资不够还债务可以和债权人协商分期还款或者是延期还款。在工资不够还债的时候，首先可以以诚恳的态度和债权人进行协商，达成一致意见的可以约定分期进行还款或者是延长还款的期限。如果协商不成的，则可以向法院提起诉讼。法院会根据债务人的具体...查看全文

问暑假工劳务扣工资怎么办？

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律师分析： 1、协商解决：劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解：当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择...查看全文

问没签劳动协议不干了扣工资怎么办？

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律师解答：劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建...查看全文

问没签劳动合同不干了扣工资怎么办

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法律分析：没签劳动合同不干了扣工资怎么办1、未签劳动合同，你可以依据劳动合同法第八十二条，要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔...查看全文

问没签劳动合同不干了扣工资怎么办？

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律师分析：劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建...查看全文

问没签劳动合同不干了扣工资怎么办

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法律分析:劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

问跟劳务公司干活不给工资怎么办

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打工不给工资怎么办可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； ...查看全文

问干不到工期扣工资合法嘛？

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律师解答：公司规定没干满一年就扣一个月工资是违法的，工资是工人劳动所得，必须按月足额发放，不能以任何形式扣除，福利性待遇可以扣除，工资是硬性的，不能扣除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，...查看全文

问干不到工期扣工资合法吗？

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律师分析：公司规定没干满一年就扣一个月工资是违法的，工资是工人劳动所得，必须按月足额发放，不能以任何形式扣除，福利性待遇可以扣除，工资是硬性的，不能扣除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，...查看全文

问我做日结工压了三天工资，不能工期，也可以说干几天不想干，压工资不给我，怎么办

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劳务压三天工资干不满不发可以申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的一种方式。劳动争议仲裁具有特殊性，当事人可以向调解组织申请调解，调解不成或不履行协议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲...查看全文

问劳务压三天工资，不干一月不给怎么办

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文章主要内容是介绍了处理不支付工资的方法，包括向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权，可以收集相关证据要求单位支付双倍工资和经济补偿金。核心内容是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，当事人可以通过调解...查看全文

问干不够7天不给工资

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在入职到新公司的时候,有些劳动者发现该公司有“入职不满7天没有工资”的规定,也就是说劳动者如果没有做满七天就离职的话,用人单位是有权不发工资给劳动者。有些劳动者觉得这类的规定不合理。小编介绍了相关内容。公...查看全文

问劳务合同上扣工资怎么办

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律师分析:劳务派遣公司克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，主张限期支付克扣、拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单...查看全文

问没干够一个月老板不给工资怎么办？

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律师分析：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。【法律依据】： ...查看全文

问没干够一个月老板不给工资怎么办

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律师分析:自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 ...查看全文

问干家务三年不给工资怎么办

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拖欠工人工资的处理方法和赔偿方式：当事人可举报、申请仲裁、起诉；赔偿包括额外经济补偿金、应得工资、赔偿金；法律依据为《劳动合同法》第三十条和第四十六条。...查看全文