劳务扣工资怎么办 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问暑假工劳务扣工资怎么办？

律师分析： 1、协商解决：劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解：当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择...查看全文

问干不够工期劳务扣我工资怎么办

答

你好,一、劳动者和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申...查看全文

问劳务合同上扣工资怎么办

答

律师分析:劳务派遣公司克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，主张限期支付克扣、拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单...查看全文

问劳务派遣公司克扣工资怎么办？

答

律师分析：劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条...查看全文

问劳务派遣企业克扣工资怎么办？

答

律师解答：劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条...查看全文

问劳务派遣公司扣员工工资怎么办？

答

劳务派遣公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。 ...查看全文

问工资被劳务公司扣走，怎么办？

答

工资拖欠、克扣等问题，劳动者可拨打12333电话投诉，或到劳动局监察大队投诉。劳动监察大队可责令支付工资，协调不成可申请劳动仲裁。仲裁裁决不执行可申请法院强制执行。...查看全文

问劳务派遣公司随意克扣工资怎么办？

答

律师分析：劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...查看全文

问劳务派遣公司随意克扣工资怎么办

答

劳务派遣公司随意克扣工资怎么办根据劳动合同法的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应约定派遣岗位和人员数量、派遣期...查看全文

问劳务派遣公司随意克扣工资怎么办

答

法律分析:劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第二...查看全文

问劳务派遣企业随意克扣工资怎么办？

答

律师解答：劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...查看全文

问劳务派遣公司扣员工工资应该怎么办？

答

问劳务派遣公司随意克扣工资该怎么办

答

劳务派遣公司随意克扣工资该怎么办劳务派遣公司随意克扣工资的处理方式是可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉，投诉无果的，可以收集相关证据以及准备起诉状进行起诉处理。我国法律规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动...查看全文

问劳务派遣公司随意克扣工资该怎么办

答

问劳务派遣公司随意克扣工资应该怎么办

答

劳务派遣公司随意克扣工资应该怎么办根据劳动合同法的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应约定派遣岗位和人员数量、派...查看全文

问劳务合同工资怎么扣税？

答

律师解答：一般季度发工资个税，若企业在一个月份内，多次发放工资，应合并工资、薪金所得，依法计征个人所得税。根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分...查看全文

问劳务协议工资怎么扣税？

答

律师分析：一般季度发工资个税，若企业在一个月份内，多次发放工资，应合并工资、薪金所得，依法计征个人所得税。根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分...查看全文

问劳务协议工资怎么扣税

答

一般季度发工资个税，若企业在一个月份内，多次发放工资，应合并工资、薪金所得，依法计征个人所得税。根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补...查看全文

问劳务克扣工资怎么举报？

答

律师分析：对于遇到公司克扣工资的情况，并非一开始什么都不做就去投诉，应当是先协商，能和气解决的当然是最好的，无法协商解决的，再考虑投诉、申请仲裁的手段。1、协商。在矛盾只是发生在公司与员工之间，在可以通过协商解决的情况下，应当据...查看全文

问劳务克扣工资怎么举报

答

律师分析:对于遇到公司克扣工资的情况，并非一开始什么都不做就去投诉，应当是先协商，能和气解决的当然是最好的，无法协商解决的，再考虑投诉、申请仲裁的手段。1、协商。在矛盾只是发生在公司与员工之间，在可以通过协商解决的情况下，...查看全文