已经离职又让回去签保密协议-法律问答|晖律网

相关法律问题

问已经离职又让回去签保密协议

离职签竞业禁止，还要签保密协议吗？若职工属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员的，则必须签订保密协议和竞业禁止协议；若是普通人员的，可以与用人单位协商不签订竞业限制条款。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问离职后让签保密协议怎么办

答

既然签订保密协议,就需要支付保密补偿金,如果公司想要辞退,除非支付保密补偿金,保密协议才是有效的。但是要是自主辞职,也是要偿还公司一定的补偿费用的,具体的金额以合同签订时约定的为准。 &...查看全文

问未经签保密协议，离职是否合规？

答

保护商业秘密是企业的绝对权利，员工无论是否签署保密协议，都有义务保守商业机密。企业扣薪以“未签保密协议”为由是不合法的。员工若知悉商业秘密，可签订保密协议并约定竞业限制。无论签约与否，员工都应保密商业秘密，违反者需承担赔偿责任，构...查看全文

问离职的时候让签保密协议给多少钱

答

法律分析：一、离职的时候让签保密协议给多少钱用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...查看全文

问离职拒签保密协议后果

答

法律分析：离职拒签保密协议的后果：劳动者离职时拒绝签订保密协议的，如果劳动者属于应当签订而不签订的，则应当承担相应的民事责任，一般需要支付相应的违约金或其他经济责任；情节严重构成犯罪的，则应当承担刑事责任。法律依据《劳动合...查看全文

问离职签保密协议有效吗？

答

法律解析：有效。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。在入职时涉及到公司机密事项的可能需要签订一份保密协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问离职保密协议必须签吗

答

一、离职后的保密协议一定要签吗如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业...查看全文

问离职签保密协议有效吗？

答

律师分析：有效。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。在入职时涉及到公司机密事项的可能需要签订一份保密协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问离职签保密协议有效嘛？

答

律师解答：有效。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。在入职时涉及到公司机密事项的可能需要签订一份保密协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问离职签保密协议有效吗

答

法律解析：有效。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。在入职时涉及到公司机密事项的可能需要签订一份保密协议。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问离职签保密协议合法吗

答

法律分析：离职保密协议如果是用人单位与劳动者协商一致订立的，且意思表示真实，双方均具有缔约能力的，是合法的。用人单位与劳动者可以依法在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据：...查看全文

问离职签保密协议有效吗？

答

问签了保密协议离职还需要保密嘛?

答

对负有保密义务的劳动者，用人单位如果在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的，在解除或者终止劳动合同后，仍负有保密义务。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞...查看全文

离职签了保密协议，但没有保密费的保密协议是有效的离职时要求签订保密协议是合理的，但是必须给予经济补偿，负责就是无效的。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保...查看全文

问已经签了离职协议发现怀孕

答

劳动合同解除后女职工怀孕，若能证明单位违法解约，可要求继续履行原合同；若无法履行或不愿继续履行，可要求单位支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条和第四十八条。...查看全文

问离职时公司让签保密协议,可以拒绝吗

答

律师分析:可以，保密协议是有效的。保密协议要求双方履行义务，不能只是一方履行，因此，既然对方没有支付保密费，也就不必保守秘密。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款对负有保密义务...查看全文

问已申请离职,公司要求签保密协议合法吗

答

法律分析：一、已申请离职,公司要求签保密协议合法吗员工离职保密协议合法有效。保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的...查看全文

问离职保密协议可以拒签吗？

答

律师分析：离职可以拒绝签保密协议，没有法律规定，辞职必须签订保密协议。但是，保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，...查看全文