怎么办理劳务派遣合同的纠纷？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问怎么处理劳务派遣合同的纠纷

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法律分析:劳务派遣合同的纠纷属于劳动纠纷，可以通过以下方式处理:劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁...查看全文

问怎么处理劳务派遣合同纠纷

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法律分析:处理劳务派遣合同纠纷的方式:由派遣单位与用工单位等进行协商；协商不成的，找调解组织来进行调解；调解不成的，找有管辖权的劳动争议仲裁委员会来裁决；或者依法向法院起诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳务派遣的纠纷怎么处理

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法律分析：一、劳务派遣的纠纷怎么处理实际上，在重大劳动纠纷时，实行派遣用工并不能使用工单位规避其应尽的责任和义务，因为在责任处理方面，法律已经给用工单位所应承担的责任做了明确规定：1、《劳动合同法》第九十二...查看全文

问劳务派遣中的合同纠纷

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兼职与全职的区别主要取决于证据，而不是由公司或个人说了算。主要区别在于工作时间和工资发放方式。兼职按小时计工，一天不超过4小时，工资按约定发放；全日制用工按月发工资，一天为8小时。整理好相关证据，如出勤、上班时间和工资发放等，并建...查看全文

问怎么处理劳务派遣合同中遇到的纠纷？

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律师分析：对于派遣单位与接受单位因劳动派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在实体上适用相关法律法规和司法解释，依法做出裁决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五...查看全文

问怎么处理劳务派遣合同中遇到的纠纷

答

法律解析：对于派遣单位与接受单位因劳动派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在实体上适用相关法律法规和司法解释，依法做出裁决。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五...查看全文

问劳务派遣合同纠纷处理指南

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劳务派遣合同纠纷处理及人民法院对增加诉讼请求的处理方式。劳务派遣合同涉及两种法律关系，内部为劳动合同关系，外部为劳动力派遣合同关系。纠纷性质不同，处理程序和适用法律不同。劳动者诉派遣单位、接受单位的为劳动争议案件，派遣单位与接受单...查看全文

问劳务派遣的合同发生劳务关系纠纷怎么处理

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劳务派遣中属于劳动关系不是劳务关系，劳务派遣产生争议的，按劳动关系处理，劳动者可以申请劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用...查看全文

问劳务派遣合同纠纷案例

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法律分析：一、退回和解雇被派遣劳动者的条件与限制案情简介 2008年4月，冯某与S律所上海代表处签订聘用合同，约定冯某在该代表处担任法律顾问。2008年6月，冯某与W公司签订无固定期限劳动合同及派遣协议书，协议书中约定W公司...查看全文

问劳务派遣合同纠纷管辖

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一、劳务派遣纠纷哪个地方仲裁管辖因劳务派遣产生劳动争议的,而劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管...查看全文

问劳务派遣合同不续签的纠纷处理

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劳务派遣合同到期不续签需按年限支付经济补偿，不同意续订除外。劳务派遣合同一般不能签无固定期限合同。劳务派遣合同与劳动合同区别在于注册资本、招工形式、参与方和期限等。...查看全文

问派遣合同纠纷怎么处理

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合同纠纷解决方式有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。协商是最好的方式，若无法协商一致可要求调解机构调解，调解机构应分清是非，不能进行行政干预；如仲裁条款规定或双方达成协议，则可向仲裁机构申请仲裁；如无法仲裁，可起诉到法院。...查看全文

问劳务派遣的合同发生劳务关系纠纷怎样处理

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问劳务派遣出现劳动纠纷怎么处理

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法律分析:劳务派遣中出现劳动纠纷，可由单位与劳动者协商处理；不能协商达成一致的意见的，可以向企业的劳动争议调解委员会等调解组织来申请调解；调解不成的，则可以依法由劳动争议仲裁委员会来处理或者依法由法院来处理。...查看全文

问员工劳务合同纠纷怎么处理(外派劳务合同纠纷)

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外派员工与派遣单位签订的劳务合同，若与实际工作单位发生纠纷，外派员工可以向派遣单位维权。尽管外派员工与实际用工单位没有直接劳动关系，但若劳动权益受到侵害，可以告派遣单位。...查看全文

问劳务派遣合同纠纷解决途径

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劳务派遣工被解除劳动关系，补偿或赔偿应根据不同情况确定：1.无合法理由且未支付补偿或履行程序，应支付赔偿金（2N）；2.依法解除且符合规定，应支付经济补偿金（N）；3.未提前通知且符合规定，应支付经济补偿金和代通知金（N+1）；4...查看全文

问劳务派遣合同纠纷的处理方式有哪些

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法律解析：劳务派遣合同纠纷可以向劳动监察部门申请劳动仲裁和向人民法院起诉。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十条 ...查看全文

问如何处理劳务派遣合同中遇到的纠纷

答

法律解析：对于派遣单位与接受单位因劳动派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在实体上适用相关法律法规和司法解释，依法做出裁决。【法律依据】: 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解...查看全文

问如何处理劳务派遣合同中遇到的纠纷

答

法律分析:对于派遣单位与接受单位因劳动派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在实体上适用相关法律法规和司法解释，依法做出裁决。法律依据:《关于审理劳动争议案件...查看全文

问劳务派遣合同纠纷的处理方式有哪些

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法律分析:劳务派遣合同纠纷属于劳动争议，处理方式包括:被派遣劳动者与劳务派遣单位协商；向调解组织申请调解；以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律...查看全文