法律分析：劳动和社会保障部是国务院综合管理全国劳动工作的职能部门。我国劳动行政部门的职能有哪些(1)在我国，劳动行政部门是政府中专门对劳动工作实行统一管理和综合管理的一个部门，与其他行政部门相比有着不同的职...查看全文

劳动行政部门的职能概括为：国务院劳动和社会保障部主管全国劳动工作，包括制定政策、法规、规划和标准，组织劳动制度改革，进行劳动管理和科学研究，以及国际合作；地方劳动行政部门主管本地劳动工作，包括管理劳动力市场、协调劳动关系、管理工资...查看全文

法律分析：劳动保障行政部门履行职责包括：宣传劳动保障法律、法规和规章；检查用人单位守法情况；受理对违反劳动法行为的举报、投诉；纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。法律依据：《劳动保障监察...查看全文

法律分析:（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正...查看全文

律师分析： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、...查看全文

劳动纠纷应先私下协商，协商不成可找劳动争议调解组织，调解不成可向劳动监察大队投诉，无法处理可申请劳动仲裁，不服可向法院提起诉讼。劳动仲裁委员会由多方代表组成，裁决可申请强制执行。劳动仲裁应在60天内结案，可适当延长但不超过30天。...查看全文

该文章主要介绍了一个法院的组成结构，包括办公室、政工科、监察室、纪检组、工会、立案庭、民庭、刑事审判庭、民事审判庭、环境资源审判庭、行政审判庭、审判监督庭以及巡回法庭等。...查看全文

法律解析： 卫生行政部门是指国务院卫生行政部门及其授权的地方卫生行政部门。其主要职责包括以下几方面：一、制定和实施国家卫生计生政策法规。卫生行政部门要对卫生计生政策法规进行研究制定，确保卫生计生政策的科学性和可操作性。二、监督指导...查看全文

律师解答： 卫生行政部门是指国务院卫生行政部门及其授权的地方卫生行政部门。其主要职责包括以下几方面：一、制定和实施国家卫生计生政策法规。卫生行政部门要对卫生计生政策法规进行研究制定，确保卫生计生政策的科学性和可操作性。二、监督指导...查看全文

律师分析： 卫生行政部门是指国务院卫生行政部门及其授权的地方卫生行政部门。其主要职责包括以下几方面：一、制定和实施国家卫生计生政策法规。卫生行政部门要对卫生计生政策法规进行研究制定，确保卫生计生政策的科学性和可操作性。二、监督指导...查看全文

本文讲述了劳动行政部门的层级、职责以及劳动者解决拖欠工资问题和查询劳动合同的方法。劳动者可向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经...查看全文

一、劳动行政部门有什么部门 1、我国的劳动行政部门包括国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)、自治县(旗)设人力资源与社会保障局。 2、法...查看全文

中国人民银行是中国的反洗钱行政主管部门，负责指导、部署金融业反洗钱工作，并负责反洗钱资金监测。国务院反洗钱行政主管部门负责全国的反洗钱监督管理工作，包括组织、协调全国的反洗钱工作，制定反洗钱规章，监督、检查金融机构的履行反洗钱义务...查看全文

劳动保障行政部门的职责包括三个方面：首先，他们需要宣传劳动保障法律、法规和规章，以确保用人单位能够遵守执行这些法律；其次，他们负责检查用人单位是否遵守劳动保障法律、法规和规章的要求；最后，他们还要受理对违反劳动保障法律、法规或者规...查看全文

劳动行政部门的具体内容包括：县、旗、自治县设人力资源与社会保障局；省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；国务院设人力资源与社会保障部。...查看全文

《劳动保障监察条例》规定劳动保障行政部门在实施监察时可以采取多种措施，包括进入劳动场所检查、询问相关人员、要求提供文件资料、收集相关情况和资料等。对于违反劳动保障法律的行为，劳动保障行政部门有权当场予以纠正。...查看全文

法律分析：依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行...查看全文

法律分析：依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行...查看全文

一、负责职业病防治的监督管理工作的部门有哪些 1、负责职业病防治的监督管理工作的部门如下： (1)国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负...查看全文

劳动监察大队主要管辖以下劳动争议情形：1.违反劳动保障法律的行为发生在2年内；2.有明确被投诉用人单位，且合法权益受到侵害的事实；3.涉及拖欠农民工工资的投诉，实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则。...查看全文