离职一年后一般是无法提起的，因为你超过了一年的诉讼时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算一、离职一年后可以起诉吗一般是无法提起的，因为你超过了一年的诉讼时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。1、现在的申请仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、劳动仲裁不存在上诉，应是起诉到法院。劳动者也可以起诉。养老保险应该是要缴纳的。请求补缴。3 直接离职肯定违法公司规定和《劳动合同法》的。《劳动法》1、仲裁时效:第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。2、上诉时效:第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。因此，离职一年后，劳动者要在60天内提起仲裁，不服裁决的，要在收到仲裁判决书之日起15内，上诉法院。法律赋予了劳动人民很多的权利，有专门的一部法律规范，就是劳动合同法，法律中规定了，如果劳动人民要申请劳动仲裁的，要在自己知道自己的权益被侵害之日起，或者是应当知道被侵害之时起计算一年时间申请仲裁。
被公司开除后一年半了可以起诉吗
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"上班半年被公司开除了,有补偿吗?"
一、工作半年被辞退有补偿吗 1、工作半年被辞退有赔偿， 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...查看全文
被开除半年可以仲裁吗
法律分析：一、被公司辞退后多久可以申请劳动仲裁被公司辞退后一年内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申...查看全文
解除劳动合同一年后可以起诉公司吗
解除劳动合同后1年内可以起诉,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。一般规定(适用劳动者和用人单位):根据劳动合同法第五十条规定,当事人对仲裁终局案件以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...查看全文
被开除可以起诉吗
一、公职人员被开除可以提起行政诉讼吗 公职人员对行政机关作出的开除处分决定不服的，不属于行政诉讼受理范围，不可以提起行政诉讼，但可以申请复核或者申诉。 二、相关法律规定 《行政机关公务员处分条例》 第四十八条 受到处分的行政机关...查看全文
离开公司半年后还可以仲裁吗
你好,离职半年后还能申请劳动仲裁吗的问题,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申...查看全文
离职一年后还可以起诉公司吗
离职一年后一般是无法提起的，因为你超过了一年的诉讼时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利...查看全文
离职一年后还可以起诉公司吗
员工离职后如果与用人单位产生争议的，则应先申请劳动仲裁，仲裁时效期间一般是一年；如果对仲裁裁决不服的，之后再在收到裁决书之日起的十五日内向法院起诉；超过十五日的，则裁决书生效。 法律依...查看全文
公职人员被开除可以起诉吗
法律分析：存疑不起诉的公职人员处理方式一般是开除其公职，由于我国的任何公职人员具有的权利都是比较大的，故此其他的职员不履行自己的职责，最多会被认定为是消极怠工，但是行政职员是会认定为是行政不起诉，不起诉者一般会被开除公职，...查看全文
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分居半年多了可以起诉解除关系吗？
律师解答： 可以，只要夫妻中的一方认为夫妻感情破裂了无法共同生活了就可以提起离婚诉讼，不过如果因为夫妻感情不和而分的，而且分居时间连续满两年的，则起诉离婚时可以作为认定夫妻感情破裂的标准，法院如果调解无效会判决离婚。 【法律依据...查看全文
分居半年多了可以起诉解除关系吗？
法律解析： 可以，只要夫妻中的一方认为夫妻感情破裂了无法共同生活了就可以提起离婚诉讼，不过如果因为夫妻感情不和而分的，而且分居时间连续满两年的，则起诉离婚时可以作为认定夫妻感情破裂的标准，法院如果调解无效会判决离婚。 【法律依据...查看全文
欠钱还了一半可以起诉吗
欠钱只还了一部分是可以起诉的。到期未足额还款的，出借人可以去法院起诉，并要求按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密...查看全文
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公司被起诉了可以注销吗
公司在进行诉讼时不能注销，需经清算后方可申请注销登记。注销流程包括成立清算组、支付各种税费债务、报告确认、办理注销登记等。被起诉的公司应待案件结束前不能注销，否则股东需在债权范围内承担赔偿责任。在诉讼过程中，若公司依法成立清算组并...查看全文
离婚一年半还可以起诉吗
离婚一年半后，不同的诉讼请求有不同的时效。如果是财产分割或离婚损失赔偿，必须在离婚后一年内提起诉讼。但如果是发现财产转移或要求变更孩子抚养权等问题，则离婚一年半后仍可提起诉讼。...查看全文
家暴半年后还可以起诉吗？
律师分析： 1.可以，但必须提供与事实相关的证据。 2.家暴属于法定离婚条件，家暴属于法律规定的法定离婚情形。只要由此导致感情破裂，经法院调解无效确认感情破裂的，就可以判决离婚。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文
家暴半年后还可以起诉吗
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被打一年后还可以起诉吗
一年之后仍可以起诉对方。故意伤害他人身体导致受害人轻微伤，警方会依据治安管理处罚法43条追究打人者违法的行政责任。但是对于民事赔偿部分，警方仅能够进行调解，如果调解无效，受害人仅能就民事赔偿部分单独发起诉讼，维护己方合法权益。一、...查看全文
被单位开除可以起诉吗
法律分析：劳动者被开除，双方就此产生劳动争议的，协商不成，劳动者应当先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向法院起诉。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项...查看全文
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