近几年以来，随着我国经济的不断发展，许多的用人单位都开始大量的招收用工来拓展自己的公司业务,而对于建设工程而言，大量招收的就应该是工地用工但是工地上存在着许多的用工器械很有可能导致受伤，那么工地上工作误伤工友谁承担责任?
一、工地上工作误伤工友应该是谁承担责任
1、工地上工作误伤工友一般情况下属于工伤都是由公司或者是雇主承担责任。
2、如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
3、如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。
二、工伤认定程序
(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；
3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；
4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：
1.是否属其它案由，走其它程序；
2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；
3.是否需行政复议或行政诉讼。
2023年建筑工地发生意外，一名工友受伤，责任究竟归于谁？
律师回答
摘要：工地工作误伤工友责任归属及工伤认定程序：工地上工作误伤工友由公司或雇主承担责任，若购买工伤保险则由保险基金和用人单位支付赔偿，未参保则由用人单位全额赔偿。工伤认定程序包括调查事故经过、固定证据、制作认定申请书、提交相关材料、补充材料、劳动部门联系、领取认定书或不予受理通知。需考虑其他程序、重新申请认定、行政复议或诉讼等情形。
延伸阅读
结语：在我国经济不断发展的背景下，建设工程用工的增加也带来了工地上工作误伤工友的问题。一般情况下，公司或雇主应承担工伤责任，而如果用人单位购买了工伤保险，则由保险基金和用人单位支付赔偿。若用人单位未参保，则需由其全额赔偿。工伤认定程序包括调查事故经过、制作申请书和提交相关材料等。若申请材料不完整，劳动保障行政部门将告知补齐材料。最终，工伤认定书或不予受理通知书将发放给申请人。如不支持工伤认定申请，可考虑其他程序或重新申请、行政复议或行政诉讼。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章劳动能力鉴定第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例（2010修订）：第四章劳动能力鉴定第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章劳动能力鉴定第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章劳动能力鉴定第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章劳动能力鉴定第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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