单位或个人购买五险一金的情况显示，大部分地区每月需要1500元。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。根据我国规定，个人和单位根据上年度月平均工资缴纳不同比例的五险，而住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例...查看全文

企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险。 五险一金包含医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。其中，养老保险由用人单位和职员共同缴纳保费，参加基本养老保险的职工个人，在达到法定退休年龄之前，需要累计缴费满...查看全文

五险一金中，只有公积金和养老保险在特定条件下可以取出，其他险种主要用于保障，无法提取。公积金可用于购房首付，离职后满足条件可取出；养老保险只能在退休后领取；医疗保险可用于医疗费用，但不能取款；失业保险需满足一定条件才能领取；工伤保...查看全文

《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》概述了“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金）的具体比例和待遇，以及各项保险的领取条件和报销范围。...查看全文

不同地区的五险一金缴纳额度规定不同,基数以员工的工资总额为基础。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的,以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分,不计入缴费工资...查看全文

劳动者未就业前，可以直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，但用人单位在雇佣劳动者后必须按时足额缴纳所有五险，不能只购买医疗保险和养老保险。...查看全文

该段内容介绍了五险和五险一金在保险种类上的区别。五险包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而五险一金是在五险的基础上额外增加了一些保险，如住房公积金和意外伤害险等。在五险中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人...查看全文

法律分析:这五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金...查看全文

法律解析： 这五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政...查看全文

社会保险是以劳动者为保障对象，以年龄、疾病、失业等为内容的保障制度。其中养老、医疗、失业保险由企业和个人共同支付，工伤和生育保险由企业承担。缴费方式有个人缴费和单位代扣缴费，比例为医疗保险个人2%、单位9%，养老保险个人8%、单位...查看全文

五险一金是指养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。其中，养老、医疗、失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤和生育保险由单位承担。具体缴费比例根据不同险种和单位类型而有所不同。参保人员可享受医疗报销、养老金、失业补贴等福利。转岗...查看全文

四险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，而不是五险一金。五险一金中的五险是指社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，而一金指的是住房公积金。...查看全文

五险中可以只买医疗保险和养老保险嘛？ 社保，是不可以分开买的。一般都是三金或五金，就是指养老金，医疗保险金，工伤保险金，失业保险金，生育保险金。根据地区不同，单位不同，参保的项目也不同。但养老和医疗是不可以分开的。如果您需要的话，...查看全文

法律分析:五险中用人单位不可以只买医疗保险和养老保险，必须为职工购买全部的社会保险。但是如果当事人没有用人单位，是以灵活就业人员的身份来购买社保的，则可以只买医疗保险和养老保险。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

五险中可以只买医疗保险和养老保险么？ 社保，是不可以分开买的。一般都是三金或五金，就是指养老金，医疗保险金，工伤保险金，失业保险金，生育保险金。根据地区不同，单位不同，参保的项目也不同。但养老和医疗是不可以分开的。如果您需要的话，...查看全文

五险中可以只买医疗保险和养老保险吗？ 社保，是不可以分开买的。一般都是三金或五金，就是指养老金，医疗保险金，工伤保险金，失业保险金，生育保险金。根据地区不同，单位不同，参保的项目也不同。但养老和医疗是不可以分开的。如果您需要的话，...查看全文

我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。五险一金中的医疗保险具体是什么?下文我将为您带来详细讲解。五险一金中的医疗保险具体是什么&n...查看全文

社会保险是以劳动者为保障对象，通过国家立法实施的一种保障制度，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。交五险和三险退休后养老金相同，但交三险少交失业和生育保险。单位和个人承担比例一般为养老20%、医疗6%、失业2%、生育1%、工伤0...查看全文

工伤保险不算。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。...查看全文

法律分析:工伤保险不算。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业...查看全文