法律分析:工伤保险不算。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业...查看全文

一、交三险算不算交社保      1、交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交...查看全文

养老:缴存基数是元,单位给交元,个人自己负担元,总共元;医疗(生育):缴存基数是元,单位给交元,个人自己负担元,总共元;工伤:缴存基数是元,单位给交元,个人自己负担:0元,总共元;失业:缴存基数是2837元,单位给交元,个人自己负...查看全文

单位或个人购买五险一金的情况显示，大部分地区每月需要1500元。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。根据我国规定，个人和单位根据上年度月平均工资缴纳不同比例的五险，而住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例...查看全文

算失业险和补缴养老保险没有直接关系，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，用人单位没有依法给劳动者办理的，劳动者可以要求用人单位依法补缴，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者符合领取失业保险金的，劳动者可...查看全文

社会保险是以劳动者为保障对象，以年龄、疾病、失业等为内容的保障制度。其中养老、医疗、失业保险由企业和个人共同支付，工伤和生育保险由企业承担。缴费方式有个人缴费和单位代扣缴费，比例为医疗保险个人2%、单位9%，养老保险个人8%、单位...查看全文

社保三险是哪三险呢?社保三险是针对五险来说的，指的是养老保险、医疗保险及失业保险，社保三险主要针对的是农村户口的缴费。那么社保三险的缴费比例是多少呢?下文为你介绍。 社保三险是哪三险? 社会三险指的是养老保险、医疗保险及失业保险。...查看全文

亲亲您好,很高兴为您服务:社保只有养老、失业、工伤三险的原因如下:社保中的三险只有养老、医疗和失业三种保险是需要职工个人从每月工资中按照一定比例扣除和单位统一按比例缴纳的,而工伤保险和生育保险个人并不需要缴纳的,全额由单位进行负担...查看全文

不同地区的五险一金缴纳额度规定不同,基数以员工的工资总额为基础。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的,以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分,不计入缴费工资...查看全文

法律分析:工伤保险和养老保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%，单位承担其中的20%；工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。...查看全文

五险一金中，只有公积金和养老保险在特定条件下可以取出，其他险种主要用于保障，无法提取。公积金可用于购房首付，离职后满足条件可取出；养老保险只能在退休后领取；医疗保险可用于医疗费用，但不能取款；失业保险需满足一定条件才能领取；工伤保...查看全文

该段内容介绍了五险和五险一金在保险种类上的区别。五险包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而五险一金是在五险的基础上额外增加了一些保险，如住房公积金和意外伤害险等。在五险中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人...查看全文

《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》概述了“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金）的具体比例和待遇，以及各项保险的领取条件和报销范围。...查看全文

养老失业工伤三险是最基本的社会保险。 社保是国家规定企业和职工必须共同缴纳的一种社会保障机制，皆在帮助职工建立最低的生活保障。社保的组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（其中养老保险、医疗保险、失业保险是由单位...查看全文

1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，有的地方基数相对高，有的地方基数相对低。如果工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时，按则按当地的平均工资为缴费基数来计算;如低于1300元，由按工资为缴费基数来计...查看全文

工伤保险是五险中不可或缺的一项，用人单位必须依法为劳动者缴纳工伤保险费用。如果单位未参加工伤保险，根据相关法规，单位仍需承担工伤职工的医疗和生活保障责任，并可能面临惩罚性补偿。这一规定保护了工伤职工的权益，确保他们不因用人单位不履...查看全文

律师解答： 根据我国《社会保险法》的规定，参加失业保险的人员，其基本养老保险关系不断，应当按规定继续缴纳基本养老保险费。这意味着，在失业期间，个人仍需要按时缴纳养老保险费用，并且不能中断。如果个人缴费时间满足规定，仍可以享受养老保...查看全文

律师分析： 根据我国《社会保险法》的规定，参加失业保险的人员，其基本养老保险关系不断，应当按规定继续缴纳基本养老保险费。这意味着，在失业期间，个人仍需要按时缴纳养老保险费用，并且不能中断。如果个人缴费时间满足规定，仍可以享受养老保...查看全文

法律分析：养老保险的工伤保险按照以下程序报销：_x000D_ 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；_x000D_ 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；_x000D_ 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细...查看全文

律师分析： 用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。公司只买工伤保险不买养老保险的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险...查看全文