在职公务员可以参军，到当地的武装部征兵办公室报名即可。兵役法中规定:义务兵入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系;退出现役后可以选择复职复工。需要注意的是未过试用期的公务员不具有编制，...查看全文

律师分析： 在职公务员可以参军，到当地的武装部征兵办公室报名即可。兵役法中规定：义务兵入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工。需要注意的是未过试用期的公务员...查看全文

法律解析： 在职公务员可以参军，到当地的武装部征兵办公室报名即可。兵役法中规定：义务兵入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工。需要注意的是未过试用期的公务员...查看全文

一、公务员在试用期内可以随时辞职吗? 不可以随时辞职，应当申请处理，还在试用期的公务员，还没有正式录用，可以辞职，由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，但取消录...查看全文

律师分析： 可以保留工作,但是不保留岗位,就是说你当兵回来,不一定会分配你目前从事的岗位,但是可以回原来单位的,回原来单位的话,拿不到自主择业安置费了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月...查看全文

公务员聘任合同可约定试用期，期限为1个月至12个月；领导职务的聘任合同期限为3至5年，试用期为1年。如发生争议，聘任制公务员可在争议发生后60天内申请仲裁。...查看全文

一、新录用公务员在试用期内能否辞职 不能。 《公务员录用规定(试行)》第三十条规定，“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用”...查看全文

一、公务员试用期可以调动吗?目前，县以下机关均规定了“最低五年服务期”，在办理入职手续的时候要签订协议，在最低服务期内不得辞职、调动。所以县以下机关一般情况下是不允许在五年服务期内调动的。《内蒙古自治区党政群机关2024年度考试录...查看全文

律师解答： 在职公务员可以参军，到当地的武装部征兵办公室报名即可。兵役法中规定：义务兵入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工。需要注意的是未过试用期的公务员...查看全文

律师解答： 可以保留工作,但是不保留岗位,就是说你当兵回来,不一定会分配你目前从事的岗位,但是可以回原来单位的,回原来单位的话,拿不到自主择业安置费了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月...查看全文

公务员试用期内可以休公休假。公休假日又称“公休日和公共假日”， 是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 公休日，法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间， 如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日， 由于我国...查看全文

律师分析:公务员试用期内可以休公休假。公休假日又称“公休日和公共假日”， 是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日，法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间， 如每工作5天以后休息2天，这2天...查看全文

公务员聘任合同可约定试用期，期限为一个月至十二个月。聘用领导职务的合同期限为三至五年，试用期为一年。若聘任制公务员与所在机关因履行合同发生争议，可在六十日内申请仲裁解决。...查看全文

律师分析： 试用期是公务员参加工作后的重要阶段，也是管理者对其表现和素质的考核期。公务员试用期内需要遵守相关规定、熟悉岗位职责、完成工作任务，同时也接受管理者的监督和帮助。试用期结束后，如果公务员表现良好，符合录用条件，便可正式享...查看全文

律师解答： 试用期是公务员参加工作后的重要阶段，也是管理者对其表现和素质的考核期。公务员试用期内需要遵守相关规定、熟悉岗位职责、完成工作任务，同时也接受管理者的监督和帮助。试用期结束后，如果公务员表现良好，符合录用条件，便可正式享...查看全文

公务员的聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘用领导职务的，聘任合同期限为三年至五年，试用期为一年。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。 ...查看全文

下面就是关于试用期公务员婚假吗问题的具体回答。 公务员试用期之内是不能休年休假、婚假、探亲假等假期的。 婚假一般是5天，达到晚婚条件的，再加10天(不包括节假日)。 对于你这种情况，可以转正后，再提交申请，要求休婚假。 具体试用期...查看全文

试用期公务员,应当缴纳住房公积金。 新参加工作的公务员,机关单位应当从第二个月开始为其缴纳住房公积金。 《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公...查看全文

试用期属于劳动合同期的一部分，单位应当为员工缴存试用期内的公积金。根据国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》，本市各类单位都必须为城镇户口的职工缴存住房公积金。...查看全文

根据公务员法规定,新录用的公务员都有一年试用期。试用期执行试用工资标准,除了基本工资和车补等少量津补贴外,其他公务员正常发放的工资待遇,比如十三薪、年终绩效奖励,试用期公务员都不能享受。相当于,试用期公务员在试用期一年内只有工资(...查看全文