下面就是关于试用期公务员婚假吗问题的具体回答。 公务员试用期之内是不能休年休假、婚假、探亲假等假期的。 婚假一般是5天,达到晚婚条件的,再加10天(不包括节假日)。 对于你这种情况,可以转正后,再提交申请,要求休婚假。 具体试用期能否休婚假的文件没有,但是惯例都是这样操作的。一般来说,试用期是休不了婚假的假期的。如果你一定要在试用期内结婚,可以等转正后再提交申请休婚假。
下面就是关于试用期公务员婚假吗问题的具体回答。 公务员试用期之内是不能休年休假、婚假、探亲假等假期的。 婚假一般是5天,达到晚婚条件的,再加10天(不包括节假日)。 对于你这种情况,可以转正后,再提交申请,要求休婚假。 具体试用期能否休婚假的文件没有,但是惯例都是这样操作的。一般来说,试用期是休不了婚假的假期的。如果你一定要在试用期内结婚,可以等转正后再提交申请休婚假。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
试用期员工在连续工作满12个月以上时,无论是否在不同公司任职,都可以享受年休假。对于同一公司内试用期较长且在年末或跨年度的员工,公司应安排他们享受年休假。但是,试用期员工连续工作不满12个月的话,不享受年假。...查看全文
因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。...查看全文
法律主观: 公务员 试用期 病假 期间 工资 发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发;病假超过6个月的,从第...查看全文
一、公务员试用期可以调动吗?目前,县以下机关均规定了“最低五年服务期”,在办理入职手续的时候要签订协议,在最低服务期内不得辞职、调动。所以县以下机关一般情况下是不允许在五年服务期内调动的。《内蒙古自治区党政群机关2024年度考试录...查看全文
根据公务员法规定,公务员试用期为一年,没有年假。试用期后,根据工作年限不同,确定每年的休假期,从1年不满5年的3天到30年以上的20天不等。...查看全文
我们知道公务员这个行业福利待遇方面都是很好的,一般刚入职的话都是有试用期的,那么对于试用期的公务员来说请假方面是怎样规定的呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 一、试用期公务员请假规定 试...查看全文
我们知道公务员这个行业福利待遇方面都是很好的,一般刚入职的话都是有试用期的,那么对于试用期的公务员来说请假方面是怎样规定的呢? 一、试用期公务员请假规定 试用期的公务员理由充分可以请假,但是一般会延迟试用期。 二、相关法律规定 ...查看全文
试用期员工累计连续工作满12个月以上可享受年休假;同一公司内试用期较长且在年末或跨年度,员工应安排年休假;试用期员工工作未满12个月不能享受年假。...查看全文
律师解答: 当然可以请假,这个没有任何的疑问。 但毕竟是在试用期,换个词,就是考察期,所有的行为都在周边人员的观测范围,所以重点不在于能否请假,而是要先把本职工作安排好,做好,而且请假的时间不要过长,理由有足够充分,否则大概率的会...查看全文
试用期内的员工与正式工有同等的劳动权利,能请假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定年休假、病假、婚假、产假等属于国家法律法规所规定的假期,试用期员工有权享受。...查看全文
试用期内的员工与正式工有同等的劳动权利,能请假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定年休假、病假、婚假、产假等属于国家法律法规所规定的假期,试用期员工有权享受。...查看全文
律师分析: 当然可以请假,这个没有任何的疑问。 但毕竟是在试用期,换个词,就是考察期,所有的行为都在周边人员的观测范围,所以重点不在于能否请假,而是要先把本职工作安排好,做好,而且请假的时间不要过长,理由有足够充分,否则大概率的会...查看全文
试用期可以请假。在试用期的这段期间内,员工也许会由于各种事情,需要向用人单位请假。值得注意的是,虽然请假会耽误的工作。但是一般情况下,请假是不会影响到员工转正的。 一、员工请病假需要医院开什么证明 法律并无明确规章病假一定需要医院...查看全文
法律分析:试用期内的员工与正式工有同等的劳动权利,能请假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定年休假、病假、婚假、产假等属于国家法律法规所规定的假期,试...查看全文
试用期可以请假。在试用期的这段期间内,员工也许会由于各种事情,需要向用人单位请假。值得注意的是,虽然请假会耽误的工作。但是一般情况下,请假是不会影响到员工转正的。 一、员工请病假需要医院开什么证明 法律并无明确规定病假一定需要医院...查看全文
试用期可以请假。在试用期的这段期间内,员工也许会由于各种事情,需要向用人单位请假。值得注意的是,虽然请假会耽误的工作。但是一般情况下,请假是不会影响到员工转正的。 一、员工请病假需要医院开什么证明 法律并无明确规定病假一定需要医院...查看全文
试用期内的员工与正式工有同等的劳动权利,能请假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定年休假、病假、婚假、产假等属于国家法律法规所规定的假期,试用期员工有权享受。...查看全文
一、公务员试用期,婚假规定 公务员试用期内是可以请婚假的,按照国家规定,法定结婚年龄(女20周岁,男2...查看全文
律师分析: 公务员试用期内没有年休假。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条...查看全文
我们知道公务员这个行业福利待遇方面都是很好的,一般刚入职的话都是有试用期的,那么对于试用期的公务员来说请假方面是怎样规定的呢? 一、试用期公务员请假规定 试用期的公务员理由充分可以请假,但是一般会延迟试用期。 二、相关法律规定 ...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务117人次