公司的行为也不是违法与否的问题,劳动合同期满,公司不愿意续签,公司就要支付经济补偿金,现在,公司愿意和你续签合同,那么你可以接受,也可以不接受,你要愿意续签合同,也就不存在经济补偿金的问题了,你要不愿意续签,还是有权要求公司解除劳动合同经济补偿金的。
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。《劳动合同法》
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法
第三十九条和
第四十条
第一项、
第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合同到期公司通知我不续签,后来又反悔了要续签我该怎么办
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合同到期半个月后才通知我不跟我续签了,我该怎么办
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我公司合同到期后不续签有怎么办
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合同快到期了公司不和我续签怎么办
合同快到期了公司不和劳动者续签解决办法为单位不跟劳动者续约，公司要作出相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月...查看全文
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一、劳动合同到期公司提高工资劳动者拒绝续订的要支付经济补偿金吗 1、劳动合同到期后，劳动合同终止，用人单位提高工资续签劳动合同，劳动者不续签的，劳动关系终止，用人单位不需要支付经济补偿金。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
合同到期未续签公司不跟我签合同怎么办
合同到期不续签公司赔偿需要根据以下情况而定：1、如果用人单位继续维持、或提高原有劳动条件的，员工不愿意续签，则无需进行经济补偿；2、如果用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿；...查看全文
合同快到期公司不和我续签怎么办
律师分析:如果劳动合同到期之后，公司不续签，那么公司需要进行经济补偿。此外，员工在劳动合同到期之后，可以不续签。在这里要分为两种情况讨论：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不需要进行经济补偿...查看全文
合同快到期公司不和我续签怎么办
如果劳动合同到期之后，公司不续签，那么公司需要进行经济补偿。 此外，员工在劳动合同到期之后，可以不续签。在这里要分为两种情况讨论：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不需要进行经济补偿。但是如果单位降低原来劳...查看全文
公司不续签劳动合同我该怎么办
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马海东
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