对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。 对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党...查看全文

政务处分的种类包括警告记过记大过吗 政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，...查看全文

律师解答： 政务处分是对公务员员工违反法律法规，违反职业道德或者国家有关规定的行为给予的一种行政处罚。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，政务处分种类包括：警告、记过、记大过和降职、撤职、开除等几种。其中，警告是对轻微违纪责任人...查看全文

律师分析： 政务处分是对公务员员工违反法律法规，违反职业道德或者国家有关规定的行为给予的一种行政处罚。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，政务处分种类包括：警告、记过、记大过和降职、撤职、开除等几种。其中，警告是对轻微违纪责任人...查看全文

法律分析： 警告处分时间为6个月;记过12个月;记大过18个月;降级、撤职24个月!行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 【法律依据】： 《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条 事业单位工作...查看全文

法律分析：警告处分时间为6个月;记过12个月;记大过18个月;降级、撤职24个月!行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。【法律依据】：《事业单位工作人员处分暂行规...查看全文

法律分析：警告处分时间为6个月;记过12个月;记大过18个月;降级、撤职24个月!行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。【法律依据】：《事业单位工作人员处分暂行规...查看全文

政务处分法规定，记大过的处分期间为十八个月，属于较轻的行政处罚。行政记大过会记录在档案中，对未来发展有一定影响。受行政处罚的人在政治审查中可能受到限制，但具体结果取决于违法情节。违法记录会留存在公安机关，但除司法机关外他人无权查询...查看全文

《公职人员政务处分法》规定了政务处分的期间和相关限制。根据该法，政务处分罚记大过的处分期间是十八个月。在此期间内，被处分人不得晋升职务、职级、衔级和级别，并且工资和待遇也会相应下降。政务处分的期间从处分决定生效之日起计算。...查看全文

政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。【法律依据】《公职人员政...查看全文

处分的种类分为警告、记过、记大过降级、撤职和开除。警告是对违法公职人员提出的告诫，以促使其认识和改正错误。记过、记大过是对违法行为的过错予以记载，也是警戒性的处分方式，实际上是严重警告的意思；降级是降低公职人员级别的处分方式。法律...查看全文

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。 ...查看全文

法律分析:政务记大过的处分期限是十八个月；法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第八条 政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十...查看全文

法律解析： 政务记大过的处分期限是十八个月； 【法律依据】: 《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第八条 政务处分的期间为： （一）警告，六个月； （二）记过，十二个月； （三）记大过，十八个月； （四）降级、撤职，二十四个月...查看全文

法律解析： 1、受到行政记大过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。受处分的期间为：十八个月。 2、处分期间保留原职务，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和...查看全文

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 法律...查看全文

公务员受处分期限为18个月，期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次；警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月，受撤职处分需降低级别。...查看全文

本文介绍了行政机关公务员受记大过处分的处分期限为18个月，并受到相关法律知识的限制。根据《中华人民共和国公务员法》第五十八条，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期...查看全文

记大过属于对公职人员的处分。事业单位工作人员受记过处分的，不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按本单位有关规定发放。处分期满解除处分的当年，符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。事业单位工作人员受到记过...查看全文

律师分析： 需要视情况而定。1、通常情况下，在高校里，大多数的轻微处分是不会被记入进档案的，但如果是一些比较严重的情况，比如留校察看或者劝退的话那肯定是要在学校有记录的，在网上教务系统里可能也会有通报。2、为了照顾学生就业，学校一...查看全文