律师分析： 九三年之前的绝大部分工作年限，都没有缴费，企业职工没有缴费的连续工龄，按国家规定视同缴费年限，与之后实际缴费年限合并计算，计算社会保险费。因此，在办理退休的时候，社会保险行政部门会认真审核。劳动者个人缴费是从92年4月...查看全文

新人当兵入伍是每年都有的，我们每年去当兵入伍的都是年轻人，当兵既能够锻炼身体还能够保卫祖国，当兵的标准年龄是什么时候呢？ 当兵的标准年龄是多少 当兵的标准年龄一般是指18岁。 以下是《中华人民共和国兵役法》相应章节介绍： 第二章平...查看全文

法律解析： 1990年参加工作的工龄是指从1990年开始，一个人在任何行业或机构工作时所累计的工作时间。这个概念通常是在离职、退休或享受福利待遇等情况下使用。工龄对于计算工资、养老金和其他福利待遇都有重要的影响。对于普通员工而言，...查看全文

律师分析： 1990年参加工作的工龄是指从1990年开始，一个人在任何行业或机构工作时所累计的工作时间。这个概念通常是在离职、退休或享受福利待遇等情况下使用。工龄对于计算工资、养老金和其他福利待遇都有重要的影响。对于普通员工而言，...查看全文

律师解答： 1990年参加工作的工龄是指从1990年开始，一个人在任何行业或机构工作时所累计的工作时间。这个概念通常是在离职、退休或享受福利待遇等情况下使用。工龄对于计算工资、养老金和其他福利待遇都有重要的影响。对于普通员工而言，...查看全文

一、童工的定义 1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。 3、国家机关、社会...查看全文

退休年龄是可以按参加工作时的年龄核算的，工龄分为一般工龄和本企业工龄，在我国的社会保险的养老保险的发放中，计算退休金时会根据职工的工作年龄以及社会保险缴纳基数来确定计算的，但是公民在上学期间和学习期间不计算工龄工资。...查看全文

律师分析:16岁就可参加工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民，退休年龄一般指男60周...查看全文

律师分析： 16岁就可参加工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民，退休年龄一般指男60周岁，女...查看全文

法律分析：一、多少岁可以参加工作16岁以上可以工作。但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。但是某些是可以招收十六岁以下儿童工作的。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁...查看全文

1、当年算一年。2、工龄的计算，在工作年度中计算一年，即无论是知道一月参加工作还是十二月参加工作，工龄都会告诉当年计算一年而不是按全年时间计算。 工龄的计算方法有以下三种： 1. 连续计算法 是指企业依法办理变更、合并、分立手续后...查看全文

律师解答： 使用童工是违法的行为，国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作，这既是保护青少年的合法权益使其身心不受到伤害，也是保护青少年在其年龄段的正常身体发育。 【法律依据】： 《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社...查看全文

法律解析： 使用童工是违法的行为，国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作，这既是保护青少年的合法权益使其身心不受到伤害，也是保护青少年在其年龄段的正常身体发育。 【法律依据】： 《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社...查看全文

法律分析：大学是为学生提供教育和学术研究的场所，其主要职能是对学生进行教育、提高知识技能和素质，而非强制学生参加工作。因此，大学不能强制学生参加工作。当然，在大学的教育体系中，实习和实践是学生学习和实践的一部分，但这是...查看全文

十二月参加工作当年不算工龄，但是十二月份一个月的时间，可以累计到总工作年限当中。...查看全文

我们知道职工入职之后工作一段时间公司就会计算工龄了，这个工龄是很重要的，影响以后退休金的领取，那么对于92年以前的工龄应该要怎样计算呢? 一、92年以前工龄怎么算 92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴...查看全文

律师分析:年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文...查看全文

律师解答： 16岁就可参加工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民，退休年龄一般指男60周岁，女...查看全文

法律分析：可以，但是要符合以下任一情况： 1、公务员工作满30年，离法定退休年龄不到5年，单位同意就可以提前退休； 2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休，提出内退静养； 3、养老保险累计缴纳满15年，因病或者非...查看全文

法律解析： 依据《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定，未满十六周岁的儿童和少年不得被招用。因此，14岁参加工作是违反相关法律法规的行为。如果雇主确实存在这种行为，应当被视为违法行为，并且应该给予儿童或少年相应的保护和补偿。对于工...查看全文