问你好，辞退补偿是入职开始算还是转正开始-法律问答|晖律网

相关法律问题

问年假是从转正开始还是入职开始

很多时候我们是需要挣钱养家的，那么大多数人都会选择找一份工作，很多公司有很多福利，像社保、带薪年假之类的，那么年假是按照入职开始吗，年假是怎样规定的。计算年休假的工作年限是按照职工在不同工作单位累计工作年限计算，中途中断就业的...查看全文

问工龄是从入职还是转正开始计算的

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工龄可以从劳动者正式与用人单位建立用工关系的当天起开始计算，也可以从单位最初开始为劳动者缴纳社保的当月起计算。一般连续工龄满十年，且职工达到退休年龄的，就应当退休。法律依据 ...查看全文

问个税汇算开始你是补税还是退税

答

律师分析：个税汇算清缴是指纳税人在每一纳税年度结束后的3月1日至6月30日期间申报所得和纳税义务，计算出本年度应纳税额和已经缴纳的税额之间的差额，即为补缴税款或退还多余缴纳的税款。在个税汇算过程中，需要根据自己的实际情况填写和申...查看全文

问个税汇算开始你是补税还是退税?

答

律师解答：个税汇算清缴是指纳税人在每一纳税年度结束后的3月1日至6月30日期间申报所得和纳税义务，计算出本年度应纳税额和已经缴纳的税额之间的差额，即为补缴税款或退还多余缴纳的税款。在个税汇算过程中，需要根据自己的实际情况填写和申...查看全文

问签合同是试用期开始还是转正开始的

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法律分析:在用工之日即应订立劳动合同，与试用期前后无关，但试用期应约到在合同期内。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用...查看全文

问入职是不是算开始上班

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公司录用入职是正式上班吗办理入职手续，签订《劳动合同》之后就可以正式上班了。办理入职要准备哪些材料 1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。 2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用...查看全文

问社会保险是入职当月开始交还是下月开始？

答

法律解析：当月 1、社保都是当月缴纳当月费用的，由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分； 2、如果出现下个月扣除当月社保费用的情况，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时间员工才知道扣除社保费用。一般情况下来讲，社保...查看全文

问社会保险是入职当月开始交还是下月开始？

答

律师解答：当月 1、社保都是当月缴纳当月费用的，由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分； 2、如果出现下个月扣除当月社保费用的情况，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时间员工才知道扣除社保费用。一般情况下来讲，社保...查看全文

问问转正辞职好还是试用期辞职好

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如果劳动者已经决定要离职，那么建议劳动者在试用期申请离职，因为按照劳动法规定，试用期劳动者应当提前3天告知用人单位;而正式员工如果与用人无法协商离职的话，应当提前30天递交书面离职报告，到期后方可离职，这样将延长劳动者在公司多呆一...查看全文

问工资从入职日还是签合同日开始算

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律师分析:入职那一天计算。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：1、提前准备。在劳动...查看全文

问入职起算时间是从何时开始计算？

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本文介绍了员工入职时间和入职手续以及签订劳动合同的相关规定。员工自用工之日起即与用人单位建立劳动关系,因此其入职时间应被视为与单位建立劳动关系的时间。新员工的正式入职时间应按照员工第一天上班的时间来确定。同时,文章也提到了培训算上...查看全文

问入职时间是从什么时候开始算

答

入职时间是从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上班即何时入职，入职即与单位建立劳动关系，因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班的时间确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问年假是按照入职开始吗?

答

年假根据职工工龄累积，1-10年5天假，10-20年10天假，20年以上15天假。若职工享受寒暑假天数多于年假、请事假累计20天以上、请病假累计2/3/4个月以上，则无法享受当年度年假。用人单位需根据生产情况和职工意愿统筹安排年假...查看全文

问年假是按照入职开始吗?

答

每年的1月1日。《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1年度安排年假的，应征得职工本人同意。《条例》和《办法》规定的年休假安排周期为1个年度，该年度应为自然年度，即每年的1月1日至12月31日...查看全文

问年假从转正开始算违法吗

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对于职工来说，自身的权益是很重要的，一般在国家劳动法所规定的法定假日都是有放假的，但是放年假有一定的要求，必须工作满一年，那么是转正满一年吗？一、年假有规定要转正满一年算吗从你进入单位的第一天算起，满一年可开始享受年休假。《...查看全文

问缓刑是从拿到判决书开始算还是从宣判开始算

答

缓刑执行不是从收到判决书算起,是从判决日期开始算。《刑法》第七十六条规定，对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。拘役缓刑的...查看全文

问死亡赔偿金是从死亡时开始计算，还是从鉴定时开始计算？

答

根据相关规定，死亡赔偿金的计算根据受害人年龄的不同而赔偿年限有异，但都是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人为标准进行计算的。...查看全文

问没签合同的双倍工资的一年时效，是从入职的第二月开始算？还是离职后开始算？

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未签订书面劳动合同的劳动者，在用工满一年的当日已经与用人单位订立无固定期限劳动合同，需支付双倍工资。双倍工资的起算是从用工后第2个月开始计算，用工后的第一个月是宽限期，不计入。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二...查看全文

问工作办入职是开始上班吗？

答

律师分析：一般入职之后就开始算上班，但是具体的上班时间规定,要根据每个公司的规定来看，一般是入职当天就会安排工作，也有的公司是入职之后的第二天,才开始上班工作，不过一旦建立起了劳动关系，工作单位就必须要支付工资给员工。【法律...查看全文

问工作办入职是开始上班吗

答

法律分析:一般入职之后就开始算上班，但是具体的上班时间规定,要根据每个公司的规定来看，一般是入职当天就会安排工作，也有的公司是入职之后的第二天,才开始上班工作，不过一旦建立起了劳动关系，工作单位就必须要支付工资给员工。...查看全文